企业安全管理现状浅析和对策.pdfVIP

企业安全管理现状浅析和对策 摘要：通过多年工作实践， 对企业内的安全管理现状进行分析， 针对存在的不足， 结合企业现状和近期规划，从多方面提出改善安全管理的对策。 关键词：企业；安全管理；浅析；对策 中图分类号： G654 文献标识码： A 泰达自来水公司是担负开发区安全供水的专 业性企业，公司的安全生产关系着全区人民的饮用水的安全，因此在这个不到 300 人的小企业中，安全管理具有举足轻重的地位，这不仅关系到企业员工的人 身安全，对保障全区的安全饮水具有重要意义。 公司经过了 20 多年的长足发展，到目前已经形成了一个较为完善的安全管 理体系， 公司建立了较为完善的安全制度和安全管理机构、 安全责任制， 在这种 安全体系下，我们实现了 2O 年的安全生产无人身事故，应该承认在安全生产方 面，我们取得了巨大成绩，但是面对成绩，我们需要冷静分析，我们的成绩不能 掩盖我们在安全管理上的不足， 在新世纪新形势下， 特别是在新时期， 我们不断 面对新的威胁， 公司不断面临新的机遇和挑战的形势下， 我们长期以来形成的传 统安全管理模式， 受到了极大的考验。 面对当今复杂多变的社会环境和全社会对 安全关注度的不断提高， 我们现有的安全管理体系必须加以改善和更新， 以适应 新形势的要求。 一、目前安全管理存在的不足 1、安全体系不能与新形势相适应。新世纪以 来，我们面临的安全威胁开始发生了新的变化， 除了传统意义上的各类安全隐患 外，我们在安全方面的威胁，向社会化、多方面发展，如环境污染、恐怖袭击， 这些方面威胁所带来的危险和隐患对于关系着人民饮水安全的自来水公司， 是极 其敏感，影响重大；此外，虽然净水厂三期工程的竣工投产，新的工艺和技术、 设备的引进， 如何管理这些新的工艺和设备， 适应新的管理方式， 我们现有的安 全管理制度和体系并不能完全适应新的运行模式； 随着社会对安全及安全饮水的 关注程度的不断加强， 国家的法律体系也在不断完善和发展， 我们的安全体系和 制度必须保持与现有法律体系的一致性。 2、企业还没有形成具有自己特色的企业安全文化。企业是现代经济的细胞 和基本单位， 企业的一切经营活动必须通过某种机制和方法进行管理， 方能达到 预期的效能目标。 管理离不开文化， 也可以说不同的文化背景就有不同的管理理论和方法， 而 管理的进步实际上是一种文化现象， 管理也属于文化的范畴。 当今正在我国盛行 的企业文化管理， 使企业文化成为职工的精神、 信念和行为准则， 是新时代企业 管理（企业管理论文）的新特点，是企业更加重视职工、重视激励人的精神的一 种文化现象。 安全管理是企业安全文化的一种表现形成， 是企业安全文化在企业安全管理 中的某些经验化、 理性化不断发展和优化的体现， 科学的企业安全管理也属于企 业安全文化建设的范一 214 一 中国新技术新产品畴。企业安全文化是企业安全 管理的基础和背景， 是理念和精神支柱， 企业安全管理的哲学、 管理者与被管理 者的安全素养、 安全管理的伦理道德等这些无形的高尚境界却都用安全文化来培 养、影响和造就。长期以来，我们重视传统意义的安全管理，更倾向于短期的效 果，忽视了安全的基础和支柱安全文化的建设，因为安全文化更加具有长期性， 本身具有与安全管理更广泛的内容。 忽视安全文化建设， 导致的后果是