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语文青年骨干教师培训讲座稿 首先，真诚地祝贺在座的各位，凭了自己良好的素质和优异的成绩，从全县500余名小学语文教师中脱颖而出，成为宾县第一批小学语文骨干教师队伍中的一员！我想，这该是一种荣誉，当然，这荣誉有些沉甸，因为它需要有足够的内涵来支撑。 老师们都明白，队伍建设，直接关乎教育教学的成败。我们县小学语文教学的质量取决于我们全县500余名语文教师的素质和敬业态度，而由在座的各位组建起来的语文骨干教师队伍，作为整个语文教师群体的内核和精髓，将直接成为我们全县小学学段的语文教学状态的一种重要标示。这是我对我们这份荣誉之所以沉甸的理解，也是我们这支骨干教师队伍组建的意义所在。 为了保证我们培训活动的实效，借第一次研讨活动，我们共同来讨论一下培训计划，请大家各抒己见，完善后再定稿发在教研室小学语文网页上。 一、第一期小学语文青年骨干教师培训安排。 1．成员：2006年春参加宾县优质课评选的参选老师。 2．培训时间：从2007年4月――2008年7月，为期一年。 3．培训内容：以提高课堂教学效益为中心，开展各种方式的研讨、观摩、竞赛活动。 初步确定，本学期主要是布置安排本期培训活动内容，研讨新课程下语文课堂教学优质高效的要素，总结反思自己的课堂教学现状，提升课堂教学质量，争取打造出你自己的优质课品牌。 下学期，将组织一系列观摩、竞赛活动，如课堂教学观摩活动等。另外还会根据