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- 约1.15千字
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- 2019-08-02 发布于山东
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一、职位基础资料
1.职位名称
质量部经理
2.直接上级
副总经理(技术)
3.所属部门
质量部
4.职位级别
中层
5.辖员人数
18
6.定员人数
1
7.备注
二、职位职责
1.职责摘要
负责组织生产质量管理和产品质量检验,以及采购物资的入库质检工作。
2.职责说明
贯彻企业质量方针,制定质量管理规定,推行全面质量管理,保持质量体系的正常运行。
全面负责生产的质量控制、检验管理工作,组织实施职工质量意识和质
量控制方法培训。
质量信息的收集、处理及反馈,以及处理突发质量事件。
制定进料、加工品、成品检验标准并确实执行。
制订质量检查标准,并审查各质检站(室)检查人员实施情况。
对于质量异常产品的妥善处理,及鉴定报废品。
检验仪器与量规的管理与校正,及库存品的抽验。
对原料供应商,外协加工厂家交货质量控制工作。
督导并协助外部协作公司改善质量,建立质量管理制度。
客户对于产品质量的抱怨案件及销货退回的分析、检查与改善措施。
参与有关用户投诉和产品质量问题的处理工作。
完成上级领导临时交办的任务。
三、工作联系
1.上向联系:副总经理(技术)
2.横向联系:各车间、生产部、采供部、销售公司
3.下向联系:质量主管、检查员、计量化验员
四、工作设备
电话、各类质量检验设备、量具
五、职位资格
1.年龄/性别/身体状况: 30-50岁/不限/健康
2.教育程度:本科以上
3.职位等
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