财务部凭证录入岗位工作标准.docVIP

  • 16
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 2页
  • 2020-03-06 发布于山东
  • 举报
财务部凭证录入岗位工作标准 1 范围 本标准规定了凭证录入人员岗位的职责、岗位人员的基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核,是检查和考核本岗位工作的依据。 2 职责 2.1工作责任 2.1.1负责广场电算化会计的凭证录入工作。 2.1.2负责记账凭证的打印、输出与整理工作。 2.1.3完成领导交办的临时性工作。 2.2权限 2.2.1有权对不符合规定的原始凭证拒绝受理。 2.2.2有权对原始凭证的问题提出疑问并要求解释 2.2.3有权查阅与凭证录入有关的会计资料。 3 岗位人员基本技能 3.1能坚持原则,具有良好的职业道德和敬业精神。 3.2能掌握国家有关财务会计、税务管理方面相关的方针、政策、法律法令、法规、条例与制度。 3.3熟悉电算化会计系统的操作。 3.4具备会计从业资格,并有两年从事相关工作的经历。 4 工作内容要求和方法 4.1对已经审核过的原始凭证应再次进行复核,保证每一项业务准确无误。 4.2根据审核无误后的原始凭证,按同类原始单据填制记账凭证。认真审核,做到会计科目使用正确,数字准确无误、摘要简洁明了。 4.3 每本凭证装订之前要求打印科目汇总表,并附在每本凭证的第一页。对打印出的凭证做到及时传递,按分类和编号顺序保管,以免散乱丢失,并整理装订。 4.4每年年底及时对凭证和账薄归档整理。 5 检查与考核 5.1由财务部经理对工作进行检查与考核

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档