工作不细心写检讨1000字认错范文.docxVIP

　　在工作期间，因自己工作不细心而犯错的时候，我们该怎样写检讨书来得到领导的原谅呢？下面是爱汇网给大家整理的工作不细心写检讨1000字认错范文，供大家参阅!工作不细心写检讨1000字认错范文篇一尊敬的单位领导：现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。　　我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。　　期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们揪心、困扰。　　我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。　　自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心，从而给公司造成了严重的不良影响。　　写这份检讨书，向您表示我对此次错误行为的深刻认识，我下定决心，不再犯类似错误。　　我已经深刻认识到此次事件的严重性，我一再告诉自己要深刻认识并改正错误，不能辜负领导和同事对我的一翻信任。　　经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。　　2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。　　3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。　　面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。　　错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。　　我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。　　可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。　　问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。　　一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的团队凝聚力。　　因此，在团队管理中，我提出了部门荣誉高于一切，团队荣我荣，团队耻我耻的口号，让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。　　在具体工作中，应注重发挥榜样的力量，重点对优秀员工加以栽培，使之成为团队管理的骨干力量，让他们引领带动全队员工努力学习，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创建优秀团队目标而共同努力。　　，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。　　现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。　　检讨人：xxx日期：20xx年x月xx日工作不细心写检讨1000字认错范文篇二尊敬的各位领导：作为*组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。　　在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。　　由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。　　通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。　　为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。　　本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是xx月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。　　其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。　　本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为M510103，而自己却添加了错误的代码M510xx0。　　第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。　　如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。　　为了杜绝今后再次出现类似的错误，