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公司已实行每周6天工作制，为了加强对加班纪律的监督管理，提高加班的工作效率，现对加班作出以下规章制度：一、 对晚上加班的规定：1、 每周一、三、五晚上加班的规定不变。 2、 晚上加班由部门主管在每天下午17：30下班前书面提报《加班申请》交部门经理审批后才可，《加班申请》需注明加班原因、加班人员名单、工作内容等。 部门主管在每天下午17：30下班前通知当晚需要加班的人员或在部门公告。 《加班申请》于第二天上午09：30交行政部备查。 3、 凡没有经过书面申请并经部门经理批准，晚上擅自加班的，不计考勤。 4、 根据工作需要，凡要求加班而擅自不加班的，按旷工处罚；如安排晚上加班但因个人特殊原因无法加班的，要事先写书面《请假条》交部门主管签批，不允许口头请假、事后请假，否则按旷工处罚。 部门主管要对人员加班监督到位。 注：按厂规，旷工1小时处罚2小时工资。 5、 行政部每天要查核前一天晚上加班出勤情况，对加班旷工人员有权责直接作出处罚。 二、 各部门如因工作需要，要在公休日白天加班的，需提前一天由部门主管书面提报《加班申请》交部门经理审批，《加班申请》需注明加班原因、加班人员名单、工作内容等。 《加班申请》交行政部备查。 凡没有经过书面申请并经部门经理批准而擅自加班的，不计考勤。 三、 因机加、安装车间另有加班管理制度，本制度不再针对机加、安装车间。 四、 以上规定从2012年8月起执行！
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