车间管理人员通用工作标准.docVIP

车间管理人员通用工作标准 工 作 标 准 定额分数 考核条件 增 减 分 数 1、坚决贯彻执行牚 政策、法令及企业有关标准，做到一切按规程和标准办事 3 每违反一次 -1 2、自觉劳动纪律，做到上班不迟到，不早退，不无故缺勤，不擅离职守，积极参加厂和车间组织的政治业务学习，做好笔记，并联系实际 2 迟到、早退、无故缺勤，按考勤制度处理；无故不参加学习，不作笔记就及格者每一次 -1 3、执行厂、车间的各项规章制度及组织纪律，服从领导，听众组织分配，如有不同意见应向领导提出，当意见未被采纳之前，必须服从安排，不得在行动上消极抵制。 2 不认真执行有关规章制度，每一次 不服从领导安排，每一次 -1 -1 4、各岗位工作人员都要搞好本岗位的精神文明建设，抵制不正之风，争做好人好事，反对坏人坏事。 2 利用职权搞不正之风每发现一次 -1 5、积极工作，保证产品质量，做到安全街道，搞好卫生，熟悉业务，礼貌待人，说话和气，办事公道，团结同志。 3 卫生达不到要求 产品质量达洷标准 -1 -1 6、搞好计划生育 1 违犯计划生育政策，按规定处理处理 -1 7、各岗位人员都熟悉自己的业务，本职技术，虚心学习，努力在挖潜、革新、改造和提高工作效率等方面为企业和国家多作贡献。 3 技术业务不熟悉双双不学习，工作中发生业务事故，第一次 在挖潜、革新、改造等方面成绩突出 -2 ＋2 8、发扬主人