质量主管职位说明书.docVIP

一、职位基础资料 1．职位名称 质量主管 2．直接上级 质量部经理 3．所属部门 质量部 4．职位级别 5．辖员人数 6．定员人数 1 7．备注 二、职位职责 1．职责摘要 协助质量部经理做好质量管理工作，并负责质量统计以及质量分析工作。 2．职责说明 协助质量部经理做好质量管理工作。 及时、准确做好产品质量指标统计工作。 汇总各类质量报表，为质量分析提供科学依据。 负责公司内外质量信息反馈，及时掌握产品质量动态和用户反映。 参与质量问题的调查与处理。 负责提出公司产品质量考核建议指标，参加公司产品质量规划的制订工作。 协助各单位执行质量体系文件。 质量信息的搜集和统计，进行质量分析，提交质量分析报告。 及时完成上级领导临时交办的任务。 三、工作联系 1．上向联系：质量部经理 2．横向联系：各车间、生产部、采供部、销售公司 3．下向联系： 四、工作设备 电话 五、职位资格 1．年龄/性别/身体状况： 30-50岁/不限/健康 2．教育程度：专科以上 3．职位等级标准（职位评分为百分制） 分类 要 素 要 素 描 述 职位评分 工作技能（35%） 专业知识 15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 9 工作能力 20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 10 工作责任（20%） 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产