人力资源开发与管理（江苏）.PDFVIP

人力资源开发与管理 （江苏） 【06093】 考前密押精华版 中公教育学员内部资料 学员专用 请勿外泄 摩尔斯和洛希提出了超Y 理论，其要点为： 人们主要的需要是取得胜任感； （二）四种人性假设理论 经济人假设。 社会人假设。 自我实现人 中公教育，让自考变得简单！ 1. 2. 3. 假设。 复杂人假设。 4. 考点1：人力资源管理的含义