项目部员工日常管理制度.docxVIP

沱五桥下穿项目部员工管理制度 为严肃项目部管理制度、端正项目部工作风气，强化员工工作纪 律，提高项目部管理水平，同时提高员工遵章守纪、勤于工作的积极 性，特制定本管理办法。 第一节 考勤制度 第一条 工程施工抢工期间除特殊请假外的任何请假、 公休一律 不准，但员工可在雨季及收尾阶段根据现场施工进度情况适当安每人 每月 2 天的公休。 第二条 项目部工作时间为夏季上午 06：30～11：50； 下午 15：00～20：00； 冬季上午 07：30～12：00； 下午 13：30～18：30； 第三条 考勤范围：所有项目部员工均需在考勤之列。 第四条 考勤设置如下种类： 工作、公休、轮休、工伤、病假、事假、产假、旷工等。 第五条 考勤统计及确认 各部门负责人如实填写每月员工的考勤， 下月初 5 日前交人事 管理员。 第七条 项目部依据员工考勤决定员工的工资发放及绩效考核 依据。 第八条 项目部负责人在填写考勤时要实事求是、公私分明，如 发现有弄虚作假行为，公司将对其给予一定的处罚。 第二节 请（销）假制度 第一条 除项目部安排放假及因公出差外，凡不能正常上班的员 工均应依本规定请假。 第二条 有事需请假的职工，必须首先填好请假单（请假单上写 清请假的事由、假期天数、请假截止时间） ，经部门负责人签字同意 后经主管领导同意签字后生效，否则按旷工处理。请假除因紧急情况 不能事先报请，必须事