达川区教职工请假制度.docxVIP

　　一、凡事（因公、因私）都须书面请假，因急病等来不及书面请假的，要及时电话向相应审批领导请假，回校后及时补书面请假条并完善签字手续。　　二、一天以内的请假由年级分管领导或处室分管领导审批，一天以上的请假先由年级分管领导或处室分管领导签字，再交校长审批。　　审批后的请假条交教务处或处室。　　三、会议请假。　　全校大会由办公室主任审批；教研组、备课组会由教研组长签字，教务处主任审批；年级组会由年级主任签字，政教处主任审批；党员大会由总支副书记审批；党员支部会由支部书记审批。　　审批后的请假存各审批人处。　　四、每月20日，各处室等将请假条汇总交行政办公室。　　教职工请假制度2017-12-12 12:56 | #2楼一、明确批假权限，中层领导请假必须由校长批假，所有教师一天以内由主管领导批准，一天以上、十天以内在校长处请假，十天以上由教育局批准。　　二、严格请假手续，凡请假人必须到主管领导处办理请假手续的，填写假条，并注明职课务代理人，然后持假条到政教处、教务处安排好工作，然后将请假条返回主管领导处，方可离开。　　否则以旷职论。　　三、请假手续必须由本人亲自办理，不能捎假，不允许电话请假，更不能派假；确因有病，特殊情况本人不能到者，家属必须在一响内来校请假，且代本人办理请假手续，否则以旷职论。　　假满返校后必须消假。　　四、遵守规定请假天数，全学期事假不得超过一周，产假超过规定日期按事假对待，超过者除每天扣考评分之外，扣发平均工资，本人承担加点费。　　其它例假必须遵守规定的天数，迟到和提前离岗按考评细则办事。　　三天以内的假由本人找职课务代理人，安排工作，三天以上七天以内正常的例假，属学校安排的付给加点费，超过规定天数由本人加倍承担加点费。　　五、未按请假程序办理手续者，学校安排职课务，加点费同由本人加倍承担，并按考评细则扣去相应的分数。　　二oo四年九月太原市迎泽区教育局教职工请假制度072017-12-12 10:40 | #3楼为了进一步加强教师队伍管理，健全和完善考核制度，使教职工请假做到规范化、制度化、程序化，特制定本制度。　　一、请假制度1.教职工因事、因病请假，必须事先履行请假手续。　　请假期满后，应及时办理销假手续。　　确需延长假期的，应在假期内办理续假手续。　　2.请假时本人要写出假条并说明原因。　　病假一周以上，需附区级以上医院（不包含各级民办医院）休假证明、病历本、诊断证明，经相关部门领导批准后方可生效。　　3.连续请假一月以内，由校长批准；连续请假一月以上，由学校填写《太原市迎泽区教育局教职工请假审批表》并附医院出具的休假证明，报教育局审批。　　4.教职工探亲要利用两个假期进行，婚假尽可能安排在放假期间。　　5.办理销假手续须由本人写出返岗申请，并附相关证明，学校填写《太原市迎泽区教育局教职工请假期满销假单》报教育局，经审批合格后计发全薪。　　办理续假手续须由本人写出续假条，并附相关证明，学校填写《太原市迎泽区教育局教职工续假审批表》报教育局，经审批后方可生效。　　6.不履行请假手续或请假未经批准不上班者，视为旷工。　　 - 1 -7.法定节假日包括在请假期限内的，连续计算请假时间。　　二、假期及待遇1.婚假：根据教师有寒暑假的规定，婚假尽量安排在假期，安排在学期中的执行法定婚假三天。　　2.产假：法定产假56天。　　女方24周岁以上生育第一个孩子为晚育。　　符合晚育规定享受产假四个月；产假期间采取长效节育措施，并领取独生子女证的，享受产假六个月；孩子一周岁以内享受每天一小时的哺乳假。　　男教师可享受一周的护理假。　　计划内怀孕3个月以内流产的女职工，根据医院证明给予两周的产假；不满7个月小产的，给予30天——42天的产假；难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。　　计划外怀孕流产的按病假处理。　　3.丧假：教职工的直系亲属（指本人及配偶的父母、配偶、子女）去世，给予丧假3天。　　需要本人在外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。　　4.病假：教职工因病无法坚持上班提出请假，并履行了正当的请假手续，病假期限及工资待遇如下：（1）一年内连续请病假在两个月以内的，发给原工资；连续请病假超过两个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，扣发本人基本工资的百分之十，工作年限满十年的，工资照发；连 - 2 -续请病假超过六个月的，从第七个月开始，工作年限不满十年的，扣发本人基本工资的百分之三十；工作年限满十年和十年以上的，扣发本人基本工资的百分之二十，且不计算当年教龄，不参加本年度各项考核，不计发当年奖励性绩效工资及年终一次性奖金。　　（2）病假一学期内累计超过5个工作日，从第6个工作日起扣发病假工资。