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项目部员工考勤制度及管理制度 目的： 为加强项目部员工管理，规范员工行为，特制定本制度。 适用范围：项目部所有成员。 内容： 一、员工上班应穿着整齐，并注意保持个人卫生和仪表整洁，严 禁留胡须、长发、染发、剃光头等，更不得穿拖鞋上工地。 二、员工不得醉酒上班和上、值班期间期间饮酒，吸烟应在指定 区域，并注意防火安全，严禁在办公场所乱扔烟头、纸屑等。 三、员工应遵循逐级请示汇报制度，有事应先向直接上级汇报， 只有当直接上级解决不了时，方可向上一级领导汇报。 四、上班期间严禁在施工现场嬉笑打闹、看网络电视、上网娱乐 聊天、聚众赌博等， 违者一次罚款 200 元，出现多次， 扣除绩效工资， 因赌博行为给公司造成损失由当事人承担全部责任。 五、员工应团结协作， 弘扬团队精神， 不得辱骂和恶意中伤他人， 不得散布任何不利于项目部团结的言论；对其他员工和领导有意见， 应该当面提出，协商解决或向上级领导投诉，严禁当面不说，背后牢 骚；严禁以任何理由寻衅滋事和打架斗殴。 六、员工在工作中，应认真履行对同事的监督职责，包括安全监 督和工程质量监督。对同事工作中出现的错误或失误要勇于承担责 任，严禁相互推诿扯皮或隐瞒不报，以免给公司造成更大的损失。 七、工程施工期间，相关岗位责任人擅自离岗的，给予罚款 300 元，并视情节严重扣除当月绩效工资， 第二次在原有基础上加大罚款 100 元，以此类推； 以上