辅警人员管理规定.docxVIP

　　要重视辅警管理的规范化,首先需要在国家层面出台法律法规或规范性文件做出原则规定。　　所以，下面就随一起来了解下辅警人员管理制度吧!辅警人员管理制度第一章总则第一条 为加强辅警队伍的全面建设和规范管理，充分发挥其在协助公安机关维护社会治安中的作用，结合我局辅警队伍建设管理的现状，特制定本规定。　　第二章辅警种类第二条 根据岗位职责，全局辅警分为保安队员、专职保安联防队员、交通协管员、流动人口协管员、临时用工人员等五大序列。　　第三章招聘条件第三条 辅警人员按岗位职责必须具备从事本岗位工作的专业技能。　　(一)保安队员、专职保安联防人员、交通协管员、流动人口协管员必须具备下列条件：1、政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事保安联防工作;2、年龄18至45周岁，有特殊技能、专长的人员或下岗、失业工人可放宽至50周岁;3、身体健康、无残疾、无传染性疾病;4、具有高中以上文化程度、具备一定的法律知识;5、无违法犯罪记录，未有被公安机关解聘的经历;6、退伍军人、共-产-党员以及有驾驶、电脑、文秘等专业技能的优先录用。　　(二)临时用工人员必须具备下列条件：1、具有较强的政治素质和组织纪律观念，有较强的工作责任心和团结协作精神;2、身体健康、无残疾、无传染性疾病，年龄18至45周岁;3、从事驾驶工作的必须有3年以上驾龄，有熟练的驾驶和维护保养技术，从事驾驶以来未发生责任事故;4、从事110报警服务台接警和文印、微机操作工作者必须取得计算机中级证书，具有快速、准确的微机录入能力。　　110报警服务台接警人员还应会讲标准普通话，用语文明、规范;5、炊事员必须有一定的烹饪技术;第四条 招聘辅警人员在局党委的领导下进行，由政治处与相关职能部门、单位组织实施，应当经过下列程序：1、公布报考人员的资格条件、基本程序和方法等;2、报名与资格审查;3、分岗位组织考试;4、政治处与相关职能部门、单位研究提出录用方案报分管局领导审批、录用。　　第五条 凡录用辅警人员须填写《海安县公安局辅警人员审批表》，履行相关审批程序后方可使用。　　第四章工作职责第六条 保安队员应履行以下职责：1、服从命令，听从指挥，完成好公司和派驻单位交办的门卫、值班、守护和巡逻任务;2、加强组织、纪律作风建设，严格遵守各项制度;3、努力提高业务素质，做好“六防工作，确保安全;4、对发生在警卫目标内的各类案件要保护现场，及时报告当地公安机关;5、法律、法规、行政法规规定的其他职责。　　第七条 专职保安联防人员在公安民-警的组织带领下，履行以下职责：1、开展治安巡逻、伏击守候;2、开展防火、防盗、防破坏、防事故安全检查和安全防范宣传教育;3、协助盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的人员和可疑物品;4、协助开展入户调查和社区警务工作;5、保护案件和事故现场，并立即报告;6、参加抢险救灾，帮助群众排忧解难;7、完成公安机关布置的其他工作任务。　　第八条 交通协管员在交巡警的组织带领下，应履行下列职责：1、协助开展道路交通治安管理基础调查工作;2、协助开展道路交通秩序管理、维护工作;3、协助开展车辆、驾驶员管理工作;4、协助开展道路交通安全宣传教育工作;5、协助交巡警进行道路交通事故现场勘察保护，抢救伤者等工作。　　第九条 流动人口协管员须在公安民-警的组织带领下，履行以下工作职责：1、协助开展入户调查和社区警务工作;2、协助管理流动人口，摸清底数，建立台帐，掌握现实情况;3、协助落实流动人口管理各项安全责任措施;4、及时发现和预防流动人口违法犯罪;5、完成公安机关布置的其它工作任务。　　第十条 临时用工人员应履行如下工作职责：(一)驾驶员工作职责：1、做好车辆的维护、保养工作，保持车况车貌良好;2、服从调配，保证完成工作任务用车，确保无交通事故;3、完整记载行驶里程，节约油料，降低各项费用。　　(二)110报警服务台接警人员工作职责：1、熟练使用文明用语，熟记文明用语规范;2、熟记有关通信联系电话;3、熟悉基础业务知识，熟悉各警种工作范围和地域范围，正确使用通讯工具，准确传达领导交办的事项，热忱为人民服务;4、熟悉掌握各种设备的使用方法，严格有关操作规程。　　(三)文印人员和微机操作人员工作职责：1、熟练使用各项文印设备，做好维护保养工作;2、严格遵守文印工作制度，节约使用各类耗材;3、及时完成各类文书的打印、印制、装订工作，做好服务工作。　　(四)炊事员、保洁员工作职责：1、炊事员须按时保障单位人员用餐，确保饮食卫生，后勤保障到位;2、保洁员须经常性对办公、生活区及单位门前进行打扫，随时保持清洁明净的卫生环境。　　第五章日常管理第十一条 辅警人员按照“谁使用、谁管理、谁负责的原则，由用工单位按照有关规章制度对其实施管理。　　用工单位要定期组织辅警人员教育培训，过好正