党风廉政目标责任书（党员个人）.docVIP

司法局党支部二0一0年度党风廉政建设 责 任 书 司法局党支部 二0一0年度 司法局党支部二0一0年度党风廉政建设 责　　　任　　　书 为认真贯彻落实十七大、十七届四中全会精神，根据《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和十七届中央纪委四次全会精神及自治区、州、县纪委有关文件精神和要求，结合我县司法行政系统实际，制定《党风廉政建设责任书》。责任书分为考核办法和考核细则两部分。 党风廉政建设责任制考核办法 一、考核对象：司法局党支部所属全体党员 二、签订责任书方式：司法局党支部书记与每个党员签订责任书。 三、考核内容 1、支部所属党员执行党风廉政建设责任书情况。 2、贯彻落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》情况。 3、学习贯彻执行《党章情况》。 4、严格执行廉洁自律有关规定情况。 四、考核程序、档次及奖励惩处 党风廉政建设责任制年度考核分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，结合平时了解掌握和年中考核情况综合确定，平时占40%，年底占60%。 党风廉政建设责任制考核在年终和党员考评工作一并进行，检查考核确定，党风廉政建设责任制年度考核不合格的党员，所在部门不得评为司法行政系统年度先进单位，部门负责人年度不能评为优秀；取得党风廉政建设责任制年度考核优秀的党员，在本系统内通报表彰。 年度考核不合格的党员要认真查找原因，总结教训，并写出书面检查。由本局在本系统通报批评、限期整改。对违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的党员，实行责任追究，报相关部门给予组织处理或者党纪、行政处分，涉嫌犯罪的移交司法机关追究刑事责任。 党风廉政建设责任书自签订之日施行。 司法局党支部书记（签名）： 司法局党支部所属党员（签名）： 二〇一0年三月五日 考核项目 检查考核内容 自评分 考评分 一 所属党员按照本局党风廉政建设和反腐败工作领导小组的安排部署，积极参加有关党风廉政建设活动和学习。 （5分） 　 　 二 牢固树立科学发展观和正确的政绩观，将反腐倡廉工作作为执政能力建设的一项重要内容，与业务工作紧密结合，并取得实际成效；并抓好《工作规划》的贯彻落实，按照岗位、工作职责履行好责任。(10分) 　 　 三 党员干部认真学习贯彻落实《党章》、《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规；。(10分)， 　 　 四 积极参加局党支部的民主生活会，抓好廉洁自律教育和监督管理带头开展批评与自我批评，对存在的问题及时整改；(10分) 　 　 五 严格执行“四大纪律八项要求”和廉洁自律有关规定；(10分) 　 　 六 积极参与开展纠风专项治理工作，防止发生损害群众利益的不正之风；(10分) 　 　 七 积极参与机关作风建设、民主评议政风行风活动，自觉接受群众的监督，切实转变作风，提高办事效率和服务水平；(10分) 　 　 八 认真参加治理商业贿赂专项活动，坚决纠正不正当交易行为；(10分) 　 　 九 坚持党员干部廉政学习制度，积极参加预防职务犯罪警示教育，党员干部认真参加党支部廉政建设教育培训，全年不少于3次。(10分) 　 　 十 积极参与党支部组织的反腐倡廉宣传教育月活动，认真做好学习笔记、撰写心得体会；(10分) 　 　 十一 认真落实重大事项报告制度；(5分) 　 　 考核办法 1、考核内容分十项，按百分计算，平时抽查得分占总分60%，年终考核占总分40%。 　 　 2、考核分数在90分以上的按比例按分数的高低评出优秀，80-90分为合格，不奖不罚；80分以下为不合格，不参加本局考核。