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销售岗及非文字类助理岗新人七天训练表 项目 日期 时间段 工作内容 关键点 验收标准 销售岗及非文字类助理岗新人七天训练表 第1天 早上 无 拜师仪式 拜师证 上午 参与训练 必须全程参与 积极性与参与度 中午 无 师傅买单带领吃饭 是否主动买单 下午 学习销售手册 1、必须边学边做笔记 2、下班前加入钉钉群 学习笔记内容 晚上 无 师傅短信主动问候当天收获 师傅提交到钉钉 第2-6天 早上 师傅提醒准时出门并发送当天微信朋友圈内容 七点之前发 发送钉钉提醒 上午 参与训练 必须全程参与 积极性与学习力 中午 无 师傅买单带领吃饭 是否有主动买单意识 下午 学习销售手册并进入实战环节 师傅指派学习和实战任务 七天卖一本超创营手册 晚上 本人写当日工作总结 师傅给本人和上级正负二级反馈 每天对表现进行评分 项目 日期 时间段 工作内容 关键点 验收标准 文字类助理岗新人七天训练表 第1天 早上 无 拜师仪式 拜师证 上午 参与训练 必须全程参与 积极性与参与度 中午 无 师傅买单带领吃饭 是否主动买单 下午 整理超创营速记稿 1、整理部分内容和师傅确认格式 2、下班前加入钉钉群 文字水平功底是否匹配 晚上 无 师傅短信主动问候当天收获 师傅提交到钉钉 第2-6天 早上 师傅提醒准时出门并发送当天微信朋友圈内容 七点之前发 发送钉钉提醒 上午 参与训练 必须全程参与 积极性与学习力 中午 确定未来一周工作内容 师傅买单带领吃饭 是否有主动买单意识 下午 整理超创营速记稿 边整理和师傅确认格式 每天提交一篇完整的文字稿 晚上 本人写当日工作总结 师傅给本人和上级正负二级反馈 每天对表现进行评分 文字类助理岗新人七天训练表 超一江湖拜师荣誉证 恭喜你，成为了 的学习师傅，在未来的时间内，希望你遵循超一江湖听说照做的价值观，先自律，后他律，以成人达己的心态带领新人快速成长，每天达成如下要求： 每天早上提醒新人准时出门上班，并发送你准备发送给客户的微信内容； 每天早上在门口迎接新人进入办公室； 每天带领新人一起参加早会，鼓励新人参与早会的分享； 每天带领新人参与公司上午的技能训练； 每天中午带领新人一起下楼吃饭； 每天下午指导新人完成学习和基本工作任务； 每天晚上对新人的工作对本人和上级进行正负二级反馈； 每天晚上给新人分享你当天的学习感悟和反思； 第六天对新人入职以来的综合表现进行评分，并提交给上级。 再次恭喜你！ 师傅签名： 学生签名： 拜师日期： 超一江湖师傅带徒弟制度 能够获得一次带新人的机会，是实现自我成长的机会，更是一次难得的荣誉，如果你获得了培养新人的机会，说明了组织对你的认可，师傅带徒弟的五大好处： 1、更快的成长机会 2、更好的锻炼方式 3、更多的加分机会 4、更多的提成及分红 5、更快的晋升和成长 如果新人进入转正期，师傅将获得以下回报： 1、50分加分 2、连续三个月获得新人销售业绩的10%奖励分红 3、连续培养两名副手管理岗位晋升一级 请注意： 1、请每天按照新人七天训练表填写并提交，否则每缺一项扣除2分 2、请在第七天对新人提交综合评估报告，否则扣除10分 如果新人在七天之内流失，你也没有提前向上级汇报，扣除10分，同时下一批新人选择师傅时，你将没有优先选择权。