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- 2019-08-04 发布于天津
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第一章 总 则第一条 为了加强倒班员工岗位交接-班管理,清晰、明确交接-班的方法和交接-班内容,明确交接-班双方的责任和权利,提高员工的工作完成效率和责任心,养成良好的职业习惯,确保工作的连续性和工作责任的落实,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司连续运转的工作岗位,连续运转岗位上的所有员工必须严格遵守本制度。 个人全承包的岗位可参照本制度的有关规定执行。 第二章 交接-班内容和程序第四条 交-班内容及要求:交-班员工在交-班前必须对本岗位设备运行情况、生产操作情况、公用工具、用具情况及安全、文明生产情况等进行全面检查,对以上内容认真交-班。 设备运行情况的交-班内容包括:当班期间设备开、停时间,停机原因。 若遇设备故障,则必须说明故障发生时间、原因、处理情况、遗留问题以及其它注意事项。 生产操作情况的交-班内容主要包括:工序产品的产质量情况,生产控制参数况。 公用工具、用具的交-班内容主要包括:工具、用具数量及完好情况,工具损坏或遗失要详细说明原因。 安全、文明生产情况交-班内容主要包括:本岗位安全隐患排查及处理情况,岗位责任区清洁卫生清扫情况。 第五条 接-班内容及要求:接-班者在交接-班时间内,应认真听取交-班情况介绍,详细阅读交接-班记录,逐项核对交-班纪录,全面巡视检查设备及生产等状况。 发现交-班者未按规定交-班,应及时向
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