曹苍宇向华为学习狼性营销管理之道.pptVIP

曹苍宇向华为学习狼性营销管理之道.ppt

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华为的狼性营销管理之道 2018.06 主讲:曹苍宇 讲师介绍:曹苍宇 曹建明(又名曹苍宇) 北京明华纵横管理咨询有限公司首席专家 专业背景 国资委高级干部培训班客座讲师,中国大连高级经理学院客座讲师;北京大学、清华大学、中国人民大学、北京理工大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、浙江大学等总裁班特聘讲师; 曾供职于华为、四达、伟世、威普咨询等; 主要为一些大型央企、外企定制化开发课程; 超过15年的市场营销管理和培训经验; 致力于销售项目运作和管理、绩效管理、大客户营销和人才发展等方面的研究。 北京大学、清华大学、中国人民大学、北京理工大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、浙江大学等总裁班; 国家电网、中国航天科工、太平人寿、中国建筑装饰、中建一局、中船重工、中国建材、中国电子、中国兵器、中车青岛四方、中国电建、太平保险、中油瑞飞、一汽富晟、中集集团、力尽集团、江西财经论坛、中国通服集团、河钢石钢集团、中原银行、广东工商银行、金风科技、广田涂料、联合智训、华晨汽车、国脉通信、河南电信工程局、康明斯、均豪物业、京信通信、华拓金服、卓宝科技、瑞安科技、紫鑫药业; 国资委、外交部、工信部、云南省国资委、温州经信委、宁波人社局、江西省工商联、霍州市政府。 实战派老师,理论扎实,案例丰富; 逻辑清晰、结构缜密、情理兼备; 气场强大,授课现场激情四射,语言感染力强; 极大调动学员的现场参与热情和学习积极性,控场能力突出。 服务过的部分客户 授课风格 《华为狼性营销管理之道—从体系建设到销售项目运作和管理》 《华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系》; 《成功的大客户营销》; 《绩效管理与绩效考核》; 《成功销售人修炼的六步法》; 《以客户为中心》; 《以奋斗者为本》; 主讲课程 课程重点掌握的内容 向华为学习什么? 如何给一支团队注入理想、信念、文化? 自我经验的总结、提炼、载体、熟练、传播、接受、买单——《操作指导书》、《模板化》; 引进国外先进的东西,先僵化、再优化、后固化。 狼性文化、企业文化、中西结合; “推”“拉”结合、以“拉”为主的机制的形成; 销售素质:格局、毅力、和客户谈恋爱、三相信、需求、客户意识、学习意识、时间意识; 销售项目运作的工具和方法:项目引导、设定目标成立项目组、项目分析、制定策略、制定计划、实施计划、项目总结等; 课程重点掌握的内容 华为项目运作中用到的工具:雷达图、鱼骨图、SWOT分析法、SMART原则、6W3H等; 销售项目各阶段的管理要点: 立项阶段:项目策划报告; 实施阶段:投标前、标书制作阶段、评标阶段; 收尾阶段管理要点:商务谈判技巧。 课程时间及安排 08:00 09:00 10:00 11:00 12:00 13:00 14:00 15:00 16:00 17:00 18:00 19:00 20:00 07:00 08:00 09:00 10:00 11:00 12:00 13:00 14:00 15:00 16:00 17:00 18:00 19:00 07:00 第一天 午 餐 授课 21:00 20:00 21:00 上午:9:00-12:00 下午:14:00-17:00 授课 阶段 分类 主要内容 课程形式 备注 导入 介紹主持人 /身体放松游戏 1、主持人介绍课程背景和课程目标; 2、将主讲老师推出; 3、主讲老师自我介绍:授课大纲,课程安排; 4、课程方案,课堂规则。 互动 提前布置场地 设备、音响设备、 课程 单元一:向华为学习什么 1、厚积薄发推动企业持续有效增长——华为2019年年报; 2、拥有专业知识和能力的全球化公司; 3、华为的五个重要成功之道(操作指导书;模板化); 4、华为的成功关键图 5、华为成功的“四个一” 6、华为基本法 7、管理干部驱动两大平台 8、华为的十大管理平台——核心竞争力的基石; 9、“僵化、优化、固化”引入西方管理; 10、狼性; 11、读万卷书,行万里路,与万人谈,干一件事。 讲授 单元二 目标分解——鱼骨图 1、营销战略; 2、任务分解; 3、企业管理的目标是流程化组织建设; 4、项目的来源; 5、鱼骨图。 课程内容 阶段 分类 主要内容 课程形式 备注 课程 单元三:任职资格体系 1、打通专业通道发挥专业价值; 2、专业任职资格管理对员工的价值; 3、建立任职资格管理体系的目的; 4、销售一定要懂技术,技术必须围着客户转; 5、任职资格衡量要素; 6、专业任职资格标准的结构构成; 7、职位管理; 8、任职资格体系的程序; 9、营销专业任职资格模板。 讲授 单元四:绩效管理 1、公司战略管理; 2、组织绩效管理; 3、个人绩效管理; 4、绩效的概念; 5、管理者的绩效。 课程内容 阶段 分类 主要内容 课程形式 备注 课程

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