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- 2019-08-02 发布于湖北
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* 行政部2016年度工作总结汇报 2017 汇报人: 2017年1月20日 2017 2016年工作情况汇报 一 2016年各项行政费用汇报 二 2017年工作计划简述 三 (1)先后编写和发布了以下制度 《办公室环境管理规定》 《固定资产及办公用品管理制度(试行)》 《会议管理制度(试行)》 《文件管理制度(试行)》 《公务手机及手机卡管理制度》 《考勤管理制度(试行)》 《工作服管理制度》 《人事事务管理办法(试行)》 1.逐步完善工作流程和制度 2017 2016年工作情况汇报 (2)行政部的档案管理、物料管理重新规整 (1)制定了《关于专员至部长层级的薪资标准和定级方案(试行)》,划分专员至部长级的薪酬等级和提成核算等级 2.初步建立薪酬体系 2017 2016年工作情况汇报 (2)补充补贴、奖励等文件 《关于明确兼岗人员管理方法的通知》 《关于兼岗司机管理细则的通知》 《关于招生部奖励带薪假期试行条例》 3.逐步明确各岗位分级,清晰职责和工作范围 2017 2016年工作情况汇报 4.有效组织和统筹员工活动 2月,师生春节联欢会 4月,“如何提升个人的职场人格魅力”——南宁易希第二届职工演讲比赛 5月,“倾情夏日”——2016年度南宁易希“杨梅节” 6月,“我是榜样”——南宁易希明星员工评选方案 11月,与拓普教育联合举办第二届继续教育联盟运动会 12月12
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