优点:体现了风险投资与风险收益对等的原则,不会加大公司的财务压力。 缺点:由于股利波动传递的是经营业绩不稳定的信息,不利于树立公司良好的财务形象。 4、低正常股利加额外股利政策 定义:是指公司每年按一个固定的、较低的数额向股东支付正常股利,当公司盈利有较大幅度的增加时,再根据实际需要,向股东临时发放一些额外股利。 特点:该股利政策集灵活性与稳定性于一身,为大多数公司所采用。 优点:使公司发放股利时有较大的灵活性,既能实现股东股利的分配与公司经济效益挂钩,又能保持股票市场价格的稳定性。 三、选择股利政策的类型 企业选择股利政策类型需要考虑的因素: ●企业所处的成长与发展阶段 ●企业支付能力的稳定情况 ●企业获利能力的稳定情况 ●目前的投资机会 ●投资者的态度 ●企业的信用状况 公司股利分配政策的选择 公司发展阶段 特 点 适应的股利政策 公司初创阶段 公司经营风险高,融资能力差 剩余股利政策 ? 公司高速发展阶段 产品销量急剧上升,需要进行大规模的投资 低正常股利加额外股利政策 ? 公司稳定增长阶段 销售收入稳定增长市场竞争力增强行业地位已经巩固,公司投资需求减少,净现金流入量稳步增长,每股净利润呈上升态势。 固定或持续增长的股利政策 ? 公司成熟阶段 产品市场趋于饱和,销售收入难以增长,但盈利水平稳定,公司通常已积累了相当的盈余和资金。 固定股利支付率政策 ? 公司衰退期 产品销售收入税减,利润严重下降,股利支付能力日绌。 剩余股利政策 ? 第三节 股利支付程序与方式 一、股利支付程序 (一)股利宣告日 公司宣布股利发放方案的时间; (二)股权登记日 公司登记获取股利股东名单的时间,凡是当天交易结束后仍然在册的股东都可获得股利。 (三)除息日(除权日,一般是股权登记日的次工作日) 股票价格除去股利的时间,凡是在除息日或以后买入股票的投资者(股东)都不能获得股利。 (四)股利发放日 公司按照登记日取得的股东名单发放股利的时间。 例:某公司董事会于2006年4月6日宣布2005年股利分配方案为:每股分派现金股利1.5元,股权登记日为2006.4.13,除息日为2006.4.14,股利发放日为2006.5.20。 2006.4.6 宣告日 2006.4.13 股权登记日 2006.4.14 除息日 2006.5.20 股利发放日 二、股利的支付方式 1、现金股利 用现金支付股利,是股利支付的主要方式。 2、财产股利 以现金之外的其他资产支付股利的方式,包括实物股利和证券股利 3、负债股利 是公司以负债支付的股利,通常以公司的应收票据支付给股东,在不得已的情况下,也可发行债券抵付股利。对公司的支付压力大,一般作为权宜之计。 4、股票股利 将应支付的股利以增发股票的形式支付。 问: 股票股利会改变企业账面的股东权益总额吗? 会增加市场上流通的股票数量吗? 对股价有何影响? 三、股票股利与股票分割 (一)股票股利 定义:指将应支付的股利以股票的形式发放,一般按股东的持股比例以认购股票或增配新股的方式进行。 支付股票股利对公司财务及经营成果的影响: 1、资产总额不变,所有者权益总额不变,但会引起所有者权益项目的内部结构发生改变。 2、每股收益会按股利的支付比例相应地下降,股票价格也会按股利的支付比例相应地下降,但股东持有股票的市场价值总额却不变。 股票股利是一种比较特殊的股利,它不会引起公司资产的流出或负债的增加,而只涉及股东权益内部结构的调整,即在减少未分配利润项目金额的同时,增加公司股本额,同时还可能引起资本公积的增减变化,但它们之间是此消彼长,股东权益总额并不改变 问题:发放股票股利之后,股价会不会受到影响? 发放股票股利后,如果盈利总额不变,会由于普通股股数增加而引起每股收益和每股市价的下降;但又由于股东所持股份的比例不变,每位股东所持股票的市场价值总额仍保持不变。 第七章 股利分配决策 公司股利分配是不是越高越好? 股份公司为什么要分发股利?如何发? 投资者又为什么如此关注股利? 不是。而是要根据公司经营实际,处理好股利分配与公司持续发展之间的关系,才能实现公司和股东双赢。 本章就公司收益管理各环节进行学习。 第一节 利润与利润分配 一、利润的构成 利润:是企业一定时期内从事生产经营和非经营活动所取得的净收益。 是全部收入抵减全部支出后的余额。 《利润表》反映企业利润的形成过程。 1、利润总额:反映企业全部活动的收益结果。 利润总额=营业利润+投资净收益+营业外收支净额 2、营业利润:是企业在一定期间内从事生产经营活动所获取的利润,是企业利润的主要来源 。 营业利润=主营业务利润+其他业务利润-期间费用 投资净收益=对
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年版维医医师资格考试大纲.docx VIP
- 常用汉字表(2500字).pdf VIP
- 高中英语2025届高考热点环保主题作文素材(词汇+模板).doc VIP
- 2026年春季统编版(部编版)2024新教材二年级下册道德与法治教学计划、教学设计及教学反思(附目录).docx
- 高中英语2025届高考热点青少年心理健康主题作文固定搭配短语汇总.doc VIP
- (2025春)部编版一年级下册道德与法治全册教案 (新版本).docx
- 国家电网招聘考试综合能力(判断推理)模拟试卷2.docx VIP
- 运动损伤与康复-全套PPT课件.pptx
- 凌文铨组织承诺问卷.doc VIP
- 医美整形现场咨询绝对成交技巧话术.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)