公务员判断推理教案.docVIP

例题12005浙江解：这种题是给定三个图形，需要你找到变化的规律。然后再给定2个图形叫你推出第三个图形。答案C解析：方法一第一套图形中，子图1与子图2中相同的局部在子图3中的相应部分呈现白色，不同的部分呈现黑色。（个人习惯的叫法：不同变黑，相同变白）。按照此规律很容易得出结论。例题2?? 07四川答案A解析：第一套图形中有两个阴影部分，他们的面积是相等的；第二套图中亦如此。（面积问题） 例题303国家答案B解析：1和2图去掉想同的部分，然后把第一图旋转180度放在第二个图上面----得到第三个图 例题409广东答案B 例题5?05国家答案C解析：此题为明显的图形叠加问题，只要有点空间的想象能力，此题比较简单。关键是B项干扰比较大此题具体方法是：都是两个图形相叠加，且重合的部分被上面的图形所覆盖，符合这两个条件的只有C项。 例题3答案B此题考查的是对称轴都有3条以上的对称轴 三、定义判断题的常见类型一个完整的定义，一般包括被定义概念、种差、属概念三个部分。定义判断题考察的是应试者运用标准进行理解、判断的能力，这里的“标准”指的就是定义中所给定的种差和属概念 [例题1 ]? 社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。下列属于社会保险的是：A、工伤保险????????????????????????? B、退伍军人安置费?? C、国家向洪水灾区人民发放生活救济??? D、旅客人身伤害保险 [ 例2 ] 赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素：一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。下列属于激励因素的是：A、人际关系?????????????????? B、技术监督系统C、公司的政策与行政管理?????? D、上级对个人工作的认同 2、?????????? 基于“种差”的理解和判断来命题的定义判断题根据以上定义，下面哪种行为是谋杀？ A、于某与其妻子发生争吵，打了她一巴掌，为的是不让她再哭，不巧将她打倒，在她倒下时，头碰在地板上，后来由于头部受伤而死亡。B、一位老人得了一种绝症，不能忍受痛苦，请求护士给他服用致死剂量的安眠药，这个护士非常同情老人，就给了他，结果老人死亡。C、曾某以每小时25公里的速度在公路上驾车行驶，没留神，他失去了对汽车的控制，撞在另一汽车并引起爆炸，结果同车赵某死亡。D、汤某，动物园管理员，正在动物园打扫老虎的笼子，打扫完后，他忘了锁门就离开，结果从笼子里跑出来，咬死了一个游客。[ 解答 ]? 本题正确答案是B。 [ 例题4 ] 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是：A、小李被迫在周末加班????????? B、小李按时上下班C、小李经常和同事起冲突???? ???D、小李经常帮助同事[解答]?? 这是2005年中央国家机关公务员录用考试试卷上的一道题，正确答案是D。本题的“属”是“行为”，而选项都是行为，这里无法用“属”来确定和排除选项。题干里的“种差”是：性质——自主决定；效果——能促进组织的有效性。选项A不符合“性质”，选项B不符合“自主决定”，选项C不符合“效果”，所以正确答案是D。 [ 例题7 ]? 公务员录用中的平等原则：指符合报考条件的公民参加录用考试法律地位的平等，公民在平等的条件下参加竞争和被择优录用。根据上述定义，下列哪项属于平等竞争？A、某市为提高公务员素质，在招考公务员时规定持自考本科文凭者不得报名。B、某县为减少“拖累”，在招考公务员时内部掌握，不招女性。C、某省为培养少数民族人才，规定在同等条件下要优先录用少数民族的应试者。D、某区为扩大应试者来源，把被辞退刚2年的一位报考者也列到准考者的名单上。[ 解答 ] ??根据报考公务员平等原则的含义，A、B两项是文凭和性别歧视的规定，属于不平等的范围，故排除。D也应排除，因为公务员有关文件规定，辞退后5年可重新报考，并且一般要从严掌握。只有C是正确答案，因为少数民族问题不属于平等范围。 1、名单提名，是选举中提出候选人的一种方式，即参加竞选的政客，不是个别地提拔候选人，而是将该党在某个选区的全部候选人列入一张名单，提交选民选择。 下列属于这种选举方式的是（? ? ）。 A．中国共产党向其他党政机关推荐优秀人才担任相应的职务 B．