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学员专用 请勿外泄 2019 年度国家公务员录用考试 《行政职业能力测验》模拟试卷参考答案及解析 第一部分 常识判断 【答案】。解析：一切法律都是从立法者的理性和意志中产生的。但是服从国家 1. B 的法律不是服从立法者的个人理性，而是整个统治阶级的理性。故本题答案选 。 B 【答案】。解析：公共权力本是公民的共同权力，为全体公民共同所有。但在现 2. B 实社会生活中，公共权力的行使不可能由全体公民来共同行使，而只能由其代表（或委 托人）来行使，也就是通过民选的国家机关来行使。故选 项。社会权力和行政权力都 B 只是公共权力的一个部分，所以 项不选。公民权利不属于国家享有，所以 项不选。 AD C 故本题答案选 。 B 【答案】。解析：对于刑法的溯及力，我国采取从旧兼从轻的原则。除非新刑法 3. B 对犯罪人有利，即不认为是犯罪或者处刑较轻。我国 年刑法于 年 月 日生 1997 1997 10 1 效，本案发生在 1997 年刑法生效之前，且 1979 年刑法与 1997 年刑法就故意杀人罪定罪 处刑标准、法定刑完全相同，因此仍应当适用犯罪行为当时的 1979 年刑法。故本题答案 为 。 B 【答案】。解析：行政奖励，是指行政主体为了表彰先进、激励后进，充分调动 4. A 和激发人们的积极性和创造性，依照法定条件和程序，对为国家、人民和社会作出突出 贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人，给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。 行政补偿是指国家行政机关及其工作人员在管理国家和社会公共事务的过程中，因 合法的行政行为给公民、法人或其他组织的合法权益造成了损失，由国家依法予以补偿 的制度。 行政救济，是指公民、法人或其他组织认为具体行政行为直接侵害其合法权益，请 求有权的国家机关依法对行政违法或行政不当行为实施纠正，并追究其行政责任，以保 护行政管理相对方的合法权益。 行政赔偿是指行政主体违法实施行政行为，侵犯相对人合法权益造成损害时由国家 承担的一种赔偿责任。 第 1 页 共 20 页 学员专用 请勿外泄 而其中行政奖励的内容和形式体现为如下三个方面： （）精神方面的权益，即给予受奖人某种荣誉，如授予劳动模范 等荣誉称号、通 1 “ ” 报表扬、通令嘉奖、记功，发给奖状、荣誉证书、奖章等。 （）物质方面的权益，即发给奖金或者各种奖品。 2 （）职务方面的权益，即予以晋级或者晋职。当然，这种奖励的对象具有更进一步 3 的限定性，并且，由于牵涉到的职务、职级，往往要求有组织法上的根据。 因此，本题中见义勇为的称号以及 元的奖金属于行政奖励，故本题答案为 。 5000 A 【答案】。解析：《民法总则》第 条规定：民法调整平等主体的自然人、法人 5. A 2 和非法人组织之间的人身关系和财产关系。民事关系是一种社会生活关系，但并非所有 的社会生活关系都是民法调整的对象，只有