教师专业成长-怎样当教师.PPTVIP

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  • 2019-08-02 发布于湖北
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(5)教师是“学习村”的成员 ——标准署倡导教师发挥更为积极更富创造性的作用:课程分析和建设、协调学校教学、参与学校专职教师的专业发展和校方决策活动。 ——与家长协同作战。 ——善于利用社区资源。 3、来自实践一线的看法 绝大多数教师认为,未来的教师素质应当包括: (1)专业水平是从事教师工作的第一要件。 (2)热爱、与时俱进、研究能力和活动能力。 (3)教师的眼界要进一步拓宽。 (4)对信息的加工和应变能力比知识的储存能力更重要。 (5)丰富的经验仍然是宝贵的。 (6)讲究教学效益和效率观念。 五、教师角色的刷新 —学生的导师 —意义建构的促进者 —资源的设计者/导航者 —群体协作者 —课程开发者 —学生的学术顾问 —研究者/学习者 真诚之问: 定位 勾勒 进阶 注重 理解 善待天性 欧美参照 动态发展 认识自我 自我定位 教师素质结构 来自实践第一线的看法 我国代表性的研究观点 教师角色的刷新 构成 定义 把握情绪 信息素养型教师 新世纪的学生观 自我形象设计 情商素养 活动主体 锁定目标 今天我们怎样当教师? 独立个体 责权主体 把握自主性 心理健康 沟通/管理 美国标准 —学生的导师 —意义建构的促进者 —资源的设计者/导航者 —群体协作者 —课程开发者 —学生的学术顾问 —研究者/学习者 一、新世纪的学生观? 如果人的潜能和人的

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