煤矿区队运输特别能奉献优秀区队长事迹材料.docVIP

PAGE PAGE 3 特别能奉献优秀区队长先进事迹材料 ——xxxxx队 xxxxx xxxxx ，xxx岁，中共党员，多年来，他本着“干一行、爱一行”的敬业精神，扎根煤海深处，默默地奉献着自己的聪明才智和辛勤汗水，他一步一个脚印，兢兢业业，无怨无悔，用自己的实际行动诠释着一个煤矿基层干部的奉献精神。 从参加工作之日起，他就怀着对煤矿的热爱一身扑在煤海，工作上，他勤勤恳恳，任劳任怨，工作压力重，他从不叫苦叫累，每次都能保质保量完成任务，同时也磨练出了他刚毅的性格和不服输的韧劲，他刻苦钻研，勇于进取，对待每一项工作都极其负责，他敢抓敢干、能力强、业务精、懂管理、善经营，哪里最艰苦，哪里任务最重，他就会出现在哪里。 他自担任xxxxx队队长以来，一直严格要求自己，每天深入现场去了解和掌握生产现场的第一手资料，尤其是在有艰难险重任务时，连续跟班在现场，合理调配人员，克服困难的工作环境。由于矿井生产任务重，全队经常是超负荷运转，他作为主要负责人，更是每天盯在现场，亲自指挥，及时调派人力保证重点难点任务的完成。 在日常管理上，他始终坚持“以人为本”的管理思想，现场跟班时，重点强化劳动纪律和安全生产，时刻要求和员工严格按章作业，并处处率先垂范，狠抓工作过程中的主要环节，严格执行三大规程，规范操作，把好安全关，每班都要认真检查工作现场的安全状况，发现不安全隐患及时排除，确保了各项工作的顺利完成。 在区队建设工作上，他积极组织完善了各类管理制度，并严格落实。保证各项管理制度有制定、有贯彻、有考核、有落实。并分工明确，责任到人，奖罚到位，大大提高了干部员工的责任感。坚持班前、周二、五学习和安全活动，不断增强员工的安全意识以及提高业务能力和技术水平。让员工真正认识到人人都是安全员，人人都有安全责，能够做到上标准岗、干标准活，达到 动态管理，查找不足，防患于未然，实现了全队繁重工作量下的安全运行。 他既是队组的管理者，又是员工的“贴心人”。作为一队之长，他为自己队组制定了严格细致的管理考核制度，令行禁止，奖罚分明、不徇私情。在另一方面，他又特别关心员工的思想、生活，总是要求自己的多、要求别人的少，由己及人、严于律己、宽以待人，在群众中树立了良好的“口碑”。他长年奋战在工作的第一线，几乎没有休息日和节假日，但是总想着关心职工的家庭、子女，谁家里有了困难，他总是想方设法给予无私的帮助。 当你走进xxxxx队时，总会觉得有种蓬勃向上的朝气，员工们谈笑有声、相处融洽，员工们说他们有个好队长，不仅仅是在工作上严格要求他们，而且生活中能真心对待他们。真诚的关怀凝聚成为一种力量，使他和他的员工们同甘共苦、团结一致为矿井生产做着奉献。 2013年以来，矿井产能进一步提升，在地质条件复杂、采掘交替频繁的生产环境下达到600万吨的产能，矿建物料和设备出入井数量是往年的两到三倍，xxxxx队作为保证全矿物料装运的单位，承受了巨大的压力，xxxxx充分发扬不怕苦，不怕累的奉献精神，爱岗敬业，求真务实，表现出了领导者的责任感和强烈的事业心，带领全队员工顶住压力，激发潜能，加班加点奋战在生产组织工作上，在人员严重短缺的情况下很好保证了矿井需要，为我矿产能提升奉献了自己的价值。