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有关工程项目管理现状和有效策略探析 摘要：进入21世纪，我国经济高速发展，同时国 家开始大规模的投资建设基础设施，带动了建筑市场的繁 荣，由于各种建筑设施的建设也越来越多，这种高强度的建 筑建设对新时期的建筑工程提出了严格的要求，而要想保证 建筑工程能够按时，高质量的完成，对建筑工程的相应管 理上也必须采取积极正确的措施，本文结合先进建筑工程的 现状，给目前建筑工程实施上出现的问题提出了新的策略， 而这种顺应时代的新管理策略的提出不仅提高了建筑管理 能力同时也是间接保证了建筑公司本身在经济市场中的经 济地位。 关键词：工程项目管理；建筑行业；现状；有效策略 建筑工程行业的发展，让建筑行业的工程管理也变得越 来越重要，这种管理层面涉及到工程管理体制的完善，工程 理念的更新，工程管理方法是否跟得上时代脚步，建筑工 程的相关人员的素质和专业知识是否合格这些细节方面，只 有在这些方面上做到完善的建筑管理，现今的建筑管理才能 使符合建筑标准的，但是由于我国在建筑管理方面的研究 还不够深入，导致现今建筑管理的局面不太乐观，这些缺陷 也影响的建筑施工的质量，下面就通过现今的建筑管理上 一些现状分析，向读者介绍现今的建筑管理体制的不足。 一、 加强建筑工程管理体系的必要性 第一，有利于同其它生产或者经济领域相互交流和沟 通。众所周知，不同的生产或经济领域具有很大的互补性。 对我国当今的建筑工程管理体系实施现代化的管理，可以方 便大范围地与其它生产或者经济领域进行合作，从而有利于 整个国家社会经济发展。 第二，有利于解决当今建筑工程中存在的诸多管理问 题。由于当今建筑企业私营化起来越普遍以及企业自身的改 制导致的管理机制被严重削弱，使得质量问题、违法违纪案 件、管理混乱，工程事故以及鉴定不利等管理问题普遍出现, 因此必须对现代的建筑工程管理体系加强管理，才能很好的 解决这些问题。 二、 建筑管理现状 1?缺乏完善的管理体制 要想保证建筑工程能够按时高质量的完成，管理体制起 着很关键的作用，企业应当对及时意识到管理体制的重要 性，同时设立专门的管理机构为项目的高效运作产生发挥作 用。但是在我国先进的企业中，对企业管理重视还不够，为 了减少成本支出，将企业管理视为多余成本，尽可能减少 管理人员，更甚者，有的企业在施工过程中就没有设立相关 的管理部门，企业内也没有相应的管理机构，这种不合理的 施 工制度造成了施工过程的混乱同时，施工效率也不能得 到保证。 缺乏新的管理概念 在日益发展的经济社会，企业在找寻机遇的同时也更 面临这更大竞争挑战，这种高压力的挑战让一些只顾眼前发 展利益的企业还抱着重技术，轻管理的传统企业运行方式， 企业中的资金配置不平衡，在技术研发和技术人员招聘上 花费了大量资金，但是对管理管理机构的假设和管理人员的 召集却兴趣缺缺，这样就的管理理念也极大限制了企业中管 理工作的开展。 缺乏正确的工程管理方法 在工程管理中，领导者不能做到根据不同的建筑特点做 到实地考察，只是一味根据以往的经验制定进度计划，但是 在实际施工中，实际进度却不能和计划相吻合，给施工计划 带来麻烦。同时对于进度计划的制定表示并没有采用先进网 络计划技术，还是沿袭了古老的横道图编制，在对结算款的 处理上也不够合理，为避免业主与企业的矛盾，结算款通常 都不能及时结算，这不利于企业的发展，最后一点，在工程 控制方面也缺乏合理合理手段，日常控制盒前期控制上都缺 乏了理论知识的知道和正确方法的实践。 缺乏相应的人才建设 在目前的建筑施工中，人员中主要都是农民工，由于自 身素质和文化知识的限制，农民本身对施工中牵涉到的专业 性操作不熟练，这给施工安全带来了巨大隐患，同时，新 设备不能顺利运用也使施工的质量和速度都收到影响，同 时，这种不正确的设备操作也很容易造成违规违章现象，因 此，企业方面的管理不足和对专业化人才招揽不够都是企 业缺乏人才建设的重要原因 三、建筑管理的有效策略 通过对现今建筑上工程管理的现状分析，读者也了解 到，在建筑工程管理上有许多不足和难题需要面对与解决， 本文通过对这些问题的分析，给出了相应的解决措施，这些 创新策略的实行也是保证我国建筑工程管理能跟得上时代 发展的重要前提。 管理观念上的创新 建筑企业要想持久发展下去，要有自身的发展理念， 这些新理念要保证新而合理，保证企业跟得上时代的脚步， 相应的，企业也要做到管理理念上的创新，这种新管理理念 的建立，最根本的创新还是要求企业抛弃传统的思想观念, 对建筑管理重视起来，只有企业本身对管理的发展制定了长 远的规划，才能保证企业中的管理机构的建设，管理人员 的招募，管理资金的到位，这样的管理才是真实的落到实处 的管理。 管理技术上的创新 建筑施工中的人员，工序，物资各方面都需要进行相 应的管理，这种管