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暑期社会实践活动调查报告一一国有企业改制题目 trt 调查 暑期社会实践活动调查报告一一国有企业改制题目调 摘要： 在全球化、信息化日渐深进人心的今天，随着我国加进wto 以及市场经济成为主流，计划经济体制下的国有企业制度受 到了巨大冲击，制度改革势在必行。改制的途径是推行现代 企业制度，即：政府与企业分离；所有权与经营权分离；实 行公众企业制度。改制的目标是：提升国有企业的竞争能力, 为国民创造更多财富，形成一整套科学规范并可供后人鉴戒 的制度。 关键字：国有企业 计划经济 私有化 现代企业制度 共容利 益转型 调查报告结构： 第一部分: 第一部分: 调查背景与调查形式 第二部分：正文 计划经济的局限性 国有企业现今面临的形势 国有企业改制的途径 值得留意的题目 参考文献 第三部分：本次社会实践的感受 第一部分调查背景与调查形式 一、调查背景 在全球化、信息化日渐深进人心的今天，随着我国加进Wto 以及市场经济成为主流，计划经济体制下的国有企业制度受 到了巨大冲击，制度改革势在必行。对一个从中心计划经济 向市场经济转轨的国家来说，由于它往往激流悠久体制的痕 迹又带有新市场的因素，所以说它的成效好坏也就既取决于 过往的遗产，又取决于新引进的市场机制。这正是中国的现 状，因此，为了充分了解国有企业的改制的来龙往脉，我们 不仅要理解市场经济究竟发挥了什么作用，而且还需要理解 为什么中心计划经济的国有企业也创造出了相当的财富，并 且在分析中必须不能脱离中国的特殊国情，对此需要深进调 查、分析与思考。 二、调查形式 在这次社会实践中，我查阅了大量相关文献，阅读了数十篇 相关文章，形成了一些思想，并在我父母的帮助下对数名国 有企业和外资企业的中高层治理职员和一般员工进行了有 预备的采访，与他们深进交换了看法。他们不但与我交流了 想法，而且还提供给我很多有价值的一线资料供我参考。国 企内部从业职员的看法对我的思想产生了很大的影响，对这 篇调查报告的形成起了重要的作用。外企员工的观点也为我 思考国企的发展方向提供了很好的范本。当然，作为我个人 的暑期作业，这篇调查报告的主要思想均为我个人在读书、 写作读后感和在夜深人静时的思考所形成，其中不乏一些灵 感的火花，经我在网上查询，现今可能并无其他人提出过类 似观点，算是这篇报告的亮点吧。 采访题目: 1?您以为国企改制是否必要，为什么？ 您以为国有企业改制应该采取什么途径？ 能向我扼要先容一下您所在企业现阶段的改制情况吗？ 您觉得企业改制后会对您的职业生涯产生什么影响吗？ 您觉得改制时应该留意哪些题目？ 第二部分正文 一、计划经济的局限性 在相当长的一段时间里，我国事实行像过往的苏联和今天 的朝鲜一样的中心计划经济制度的，即便到本日当人们普遍 以为中国已经是一个市场经济国家时，中国人然没有完全摆 脱计划经济的阴影，宏观调控、政策指引还有国家发改委的 文件 计划经济体制并未完全离我们远往，反而在暗处 发挥着相当强的作用。这种计划经济体制如今已经成为了限 制国有企业改制与发展的最核心题目，在这篇调查报告的开 篇，我必须首先说明计划经济的局限性。 然而，除非我们能弄清为什么计划经济曾经生存下来、并且 还有所发展，否则我们无法分析计划经济由盛转衰的内在原 因。 中心计划经济的增长有两个主要源泉。一是统治者拥有一种 共容利益，能够利用其统治区内产出增长中的一大部分来实 现自己的目标。二是在这些社会中存在很多或明或暗的市 场，使之能够实现一部分来自贸易的收益。但是，随着时间 的推移“共容利益”不断弱化，下属小团体的狭隘利益与日 俱增，形成了严重的“制度僵化症”。而且在中心计划经济 下形成的秩序来自官员的政治和行政处置权，而不是法律规 则，这就总要引发不确定性的政治和行政处置权题目。中心 计划经济的一个致命缺陷不是简单地在于误用或滥用职权， 而是在于它将大量的处置权交给政治领袖和行政官员们。阿 克顿勋爵曾经说过：“权力会带来腐败，尽对的权力会带来 尽对的腐败”。普通百姓在大量的对预期不确定的情况下， 个人权利没有保障，也就无法制订出其个人计划，以及往实 现那些能够带来大量收益的长期复杂的交易。 正是由于对个人权利而言政府是必不可少的，所以政府也可 能变成这些权利的最大威胁。只有政府才能大规模地征用财 产，单方面地改变契约条件或以种种方式从事那些仅使交易 双方受益而大众受损的交易。至此，我们得到的是一个矛盾 的假设：持续的经济发展需要有这样的政府，它相当强大从 而可以自我维持，但却又需受到各种限制或制约，以至于无 法滥用其至高无上的权力来剥夺个人的权利。因此，为了实 现所有的来自贸易之收益，就需要有一整套法律体系和政治 秩序，以便强化契约、保护财产权、执行抵押协议、发展有 限责任公司、并且培育起一个使投资与信