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班主任汇报材料格式
作为青年班主任,还有很多和老教师学习的地方,还有很多新的班级管理理念值得去学习实践。但是我一直坚信只有给学生自主管理,自主教育的机会,才能达到“管,是为了不管”的目的,我也一直逐步践行着让学生“在快乐中学习,在自律中成长”的目标。让学生都历经“自我约束、自我管理、自我教育、自我发展、自我完善”的历程。以达到培养民-主和-谐的班级氛围,构建师生共同的精神家园的预设目标,进而形成我班自主管理的班级特色。
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现将我班师生共建的自主管理的几点用法汇报如下:
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做法一:学生干部竞聘制要使学生的自主管理成功,就必须配备一个良好的、有威信的班委会。这样才能带动全班形成良好的班风、学风。我班的班委会是由学生毛遂自荐产生25位候选人,竞争不同的岗位,最终由同学和老师评委共同选出的班干部队伍,这样的队伍具有一定的威信。每位班委明确各自所承担的岗位责任,并且通报全班,责任到人,明确、细化,每周一次例会,
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让班委们积极投入到班级日常管理工作中去,班主任只需起到后盾、统筹和指导作用,充分发挥学生的自主管理能力。
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做法二:值日班长责任制为实现每位学生直接管理班级,增强自主意识,力争做到“人人有事做,事事有人管。”我班建立“值日班长”制度,“值日班长”按学号由每位学生轮流担任,任务是配合班主任具体负责本班全天的班级管理工作,认真记录当日的班级活动和值日班长的有感而发、学习心得等等,并
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将其记在我班班级博客中。
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做法三:班级文化共建制我们全体同学在班委的倡导下,自发的集思广益共建班级文化:以“细节决定成败,态度决定一切”为口号;以“天道酬勤,踏实静慧”为班训;以“团结协作、自主管理、勤奋学习、共同进步、争创优秀班集体”为奋斗目标。大家定班规,比起服从别人制定的班规,更容易接受和认同。全体同学以自我管理的方式,不断进取,营造了积极上进,锐意进取的学风,形成了团结友爱、讲文明有
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礼貌的良好班风。
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四步曲:小组学习互助制为调动学生自主学习的积极性,加强同学间的取长补短,在同学间形成“比学赶帮超”的学习氛围,由我班班委会提出建立“小组互助”捆-绑评价机制,先由同学们自告奋勇选出7个组长,其他同学自己组合去选择组长,大家共同讨论制定了包括“纪律、发言、倾听、卫生、作业、互助、提高”,共七个方面的评价范围,并做好小组统计工作,每周一小总结,每月一大总结,并评出优胜小组,发
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奖状和小奖品,同学们都想为自己的组多争光,每当哪个组加分了整个组都很高兴,反之如果扣分了大家都会憋着劲要挣回来,我班自开展小组学习互助制以来掀起了学习的新高-潮。
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五步曲:班级活动全员制班级活动是培养学生自我管理能力的有力保证。因此我班每月一次的主题班会,都是由班委组织实施,自己定主持人、活动形式、活动方法等,多次的主题班会都非常成功。在班级活动中做到全员参与,充分发挥班干部的组织能力,激发每位同学的
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参与性。
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这就是我的班主任工作的几点做法,学生们在不同程度上改变了不良行为习惯,在思想上端正了做人、做事的态度,全班形成勤奋上进的学习风气,整个班级呈现自主、文明、和-谐、积极向上的良好局面。
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总之,班主任工作,无论采用什么方法,都要把学生培养成诚实守信,智慧善良,快乐健康的人,成为有爱心,有感恩的心和有奉献精神的人。让我们一起携起手来,以更辛勤的付出,更睿智的践行,真正撑起一片属于孩子的天空!以上就是我班自主管理特色班集体的一些粗浅的实践,还有很多不足和需要改进的地方,还请各位专家领导给予更多更好的建议和帮助!谢谢!
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班主任汇报材料格式[篇2]
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从教以来,我一直忠诚于党的教育事业,遵守教师职业道德规范,认真学习和领会贯彻上级教育文件精神,树立正确的教育观,杜绝体罚和变相体罚学生,切实落实素质教育。同时,以身作则,严于律己,认真做好班主任工作,关心、热爱每一位学生。我所带的班级教育教学工作均取得了较好的成绩,受到了领导、老师的好评和家长的认可。
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担任班主任工作以来,我的体会是:当班主任不易,当一名好班主任更不易。下面我把自己从事班主任工作的一些体会总结如下。
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一、民-主管理
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一切管理工作均应以调动学生的积极性,做好学生的工作为根本。作为班级管理的组织者、指导者,我将这一理论充分应用于班级管理中,大胆培养小干部,努力培养学生的组织才能和管理才能,调动学生参与班级管理的积极性主动性,充分发挥他们的创造性,将班级管理的主动权交还给学生。采用竞争上岗制度,让所有学生都能参加管理,各司其职。我在多年的班主任工作中深切感受到,实行民-主管理,不
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