某苗木储备中心综合考核述职报告.ppt

一、党建工作卓有成效 （一）加强理论学习教育，提高政治思想素质（二）开展“两学一做” 学习教育，真正规范党员言行 （三）抓好党的建设工作，促进各项工作全面完成 （四）落实活动长效机制，时时关心职工群众 （五）积极开展各项活动，推进精神文明建设 （一）加强理论学习教育，提高政治思想素质 结合“两学一做” 学习教育的开展，先后组织党员、干部认真学习了党的各项方针政策，学习了党章党规、十八届四中、五中、六中全会及习近平总书记系列讲话精神，学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，学习了十八届中纪委和省市纪委全会精神以及《山西省发展党员工作责任追究办法》等。通过学习教育，党员干部的思想觉悟、廉政意识和政治思想素质有了较大的提高，工作积极性得到了进一步的增强，为我中心做好各项工作提供了有力的思想保证。 （二）开展“两学一做” 学习教育，真正规范党员言行 按照园林局“两学一做” 学习教育领导组的统一部署和要求，认真开展了“两学一做” 学习教育，真正达到了规范党员言行的目的。一是组织全体党员及入党积极分子，通过集中学习、上党课和专题辅导的形式学习党章党规、学习习总书记系列讲话精神；二是根据学习内容进行了集中交流；三是组织党员干部进行了“两学一做”知识竞赛；四是组织开展了围绕“四讲四有”由督导组参加的全体党员专题讨论；五是观看了教育片和摄影图片展；六是组织参观了爱国主义教育基地，重温了入党誓词。 深入开展了干部职工的思想政治工作，及时了解职工群众的思想动态，发现问题及时解决。全年无安全责任事故和上访事件的发生。 （十）推进重点工程建设 晋源区乡村农耕文化保护工程明太原县城附属工程护城河及周边景观建设项目和金牛湖公园建设项目，通过积极努力，现已完成地形测量、选址意见、可行性研究报告以及立项（晋源区发改局关于项目立项的批复）等工作，有待于下一步完成土地征用等相关手续。对涉及到红线内的办公设施、宿舍楼以及苗木等，组织相关人员配合晋源区拆迁办进行了摸底。 四、加强党风廉政建设 落实一岗双责,健全党内情况通报制度，完善民意调查制度，对重大决策、重大事项和大额度资金使用等重要问题集体讨论决定，严格执行领导干部述职述廉制度。严格执行中央“八项规定”要求，深入开展纠正“四风”专项整治工作，确保全年无违规收送红包礼金、大操大办婚丧嫁娶、公车私用等现象的发生。 严格按照园林局机关党委的要求，组织召开了党政领导干部“三严三实”民主生活会和全体党员“三严三实”专题组织生活会。 为了预防职务犯罪,一方面,认真组织学习上级有关文件精神，悬挂宣传标语、张贴廉政图片进行宣传，观看正面反面影视教育篇，上党课，提高防范能力；另一方面，根据上级内部控制基础性评价工作有关文件精神，进一步完善了各项制度，针对性地开展了工作。同时把意识形态工作纳入重要议事日程，与单位的各项建设工作结合起来，建立长效工作机制。 （一） 加大育苗生产力度 年初计划新育苗6亩，计2000株。实际完成新育苗23.8亩计14338株。对苗木从中耕锄草、浇水、施肥、修剪、病虫害防治等进行全面管护。做到精细化管理，使苗木生产按“四量三率”的标准来要求，重点提高苗木的成活率和成品率。 年初计划引种驯化新优品种2种，实际引进新品种3种，分别为红叶柳、红叶榆梅、金叶卫矛，并根据实际情况进行了繁殖培养。 （二） 努力完成出圃任务 根据园林局的统一要求，及时编制了圃地苗木台账。通过对市场进行多方位考察，协助园林局制定了2016年度苗木价格白皮书。全年共完成出圃32672株。 （三）各项收入不断增长 苗木销售收入计划100万元，实际完成104.6万元。职工工资全部发放到位，不含五险一金，人均收入4.8万元。 （四）提升道路养护标准 按照道路绿地一级养管标准对迎宾路和滨河西路南延38.3公顷绿地进行了全面养护管理。充实提高及补栽补种乔木3461株，灌木9760株，整形球类797株，色块7221㎡,地被37163.3㎡，草花41630株，草坪280㎡，月季930株，百日草1000㎡。摆设假山2座，修坑57000余个，降土14300延长米，搭支架780余株。在园林局组织的检查考核中名列前茅。 （五）社会稳定工作正常进行 认真落实“一岗双责”职责，成立了安全队和应急队，制定了各种安全制度和措施，并严格执行节假日领导带班和各区域24小时巡逻制度。采取邀请专家培训、安全知识竞赛、日常开会教育、安全操作演练、张贴安全标语、安全生产互查等形式，进一步普及安全知识，增强全体干部职工的安全意识。积极采取防范措施，在重要岗位和重点部位配置安全防护用具。认真做好各类园林机具设备和车辆的日常保养维护工作，有效确保车辆的安全正常运行。 （六）诚信高效优质服务社会 数字化城管、12319城建热线、12345