2013—2014学年度第二学期学校工作计划.docxVIP

　　2013—2014学年度第二学期学校工作计划　　【指导思想】　　紧紧围绕十八届三中全会提出的深化教育领域综合改革总体要求，结合学校发展实际，提高教育质量，提高服务能力，提高教育满意度三提高；秉承以人为本，绿色关怀办学理念，以绿色教育为抓手，不断推动教育优质发展、和谐发展、特色发展和创新发展四发展。　　【主要措施】　　一、认真学习全会精神，找准改革方向　　1坚持育人导向，促进全面发展。　　坚持立德树人导向，全面贯彻党的教育方针。　　加强社会主义核心价值体系教育，增强儿童社会责任感，培养创新精神、实践能力。　　强化体育课和课外锻炼，改进美育教学，促进人的全面发展和现代化。　　2均衡公共服务，促进教育公平。　　健全贫困儿童家庭资助机制，使每个孩子都享有好教育。　　3推进评价改革，促进质量提升。　　为儿童提供多样化的学习选择和成长途径。　　基于儿童立场，深化教学改革，提供合适的教育，让每个儿童都能成为有用之才。　　二、有序推进建设工程，改善办学条件　　1加快建设步伐，推进校安工程。　　做好协调、质监等工作，并及时收集工程资料，定期上报工程进度。　　保证慧馨楼加固项目暑期全面完成。　　2抓实重点工程，推进均衡办学。　　贯彻市教育信息化三年行动计划，实现班班通；依据学籍系统和师资系统，做好教育卡发放及数据采集工作。　　做好场地实测和平整，确保运动场地塑胶化工程按序推进。　　三、深入开展文化建设，提升学校内涵　　1建设校园文化景点，彰显学校文化特质。　　开展各种校本特色文化活动，营造高品位的校园文化氛围。　　深入开展艺术家进校园、非物质文化遗产进校园、幸福之舟等活动。　　向着思想有高度、事件有深度、文化有厚度的方向，搞好教育宣传，展示教育风采。　　2贴近时代特点，优化儿童德育。　　正确把握立德树人的新要求，采用学生喜闻乐见的形式进行思想品德教育。　　依托关工委、共青团、少先队，开展中国梦、我们的节日主题教育，弘扬中华优秀传统文化，激励儿童奋发向上。　　开展劳模精神进校园活动，让劳动最光荣的观念深入人心。　　邀请法制副校长、校外辅导员定期开展法制和优良传统讲座，教育儿童懂法、知法、守法。　　普及国防教育，提高儿童国防意识。　　3构建特色课程，实施素质教育。　　落实五严规定，切实减轻学生过重课业负担。　　开齐开足艺体课程，编好、做好校操，开展毽球特色运动，丰富大课间活动。　　促进环境教育制度化和规范化。　　结合科普宣传周、防震减灾宣传月、节水宣传周，开展好相关科普教育活动。　　进一步强化儿童特长培养。　　四、细化教学业务管理，助推质量提升　　1细化工作常规，挖掘管理潜力。　　突出提高教学效率，优化集体备课，提高备课质量。　　认真贯彻《南通市课堂教学改革指导意见》，着力打造学的课堂。　　开展作业设计研究，解决作业布置过多和随意布置等问题。　　优化实验课程、社会实践课程，提高儿童创新和实践能力。　　2加强过程监管，实施及时调控。　　落实推门听课制度、校内每周一课制度、学科组听课制度，及时评课，促进教师专业成长。　　有计划、有系统地开展调研、测试，针对教学工作中的薄弱环节和工作难点，及时予以指导、帮助。　　3深化教学研究，促进提质增效。　　提振师生精气神，激发工作源动力，将师生的优势精力集中到提高教和学的质量上来。　　搞好课题研究，形成切实有效的研究成果，落实推广工作。　　五、优化队伍管理机制，提高师资素质　　1开展师德教育，成就道德优美。　　发掘感动中国、感动南通教育年度人物评选表彰活动的正能量，提供榜样示范。　　突出爱生敬业，全面开展爱通州、爱学校、爱教育主题教育活动。　　学习法律法规，围绕《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，开展自我查摆，明晰师德红线。　　围绕师德规范，细化教师日常工作规范，健全师德建设长效机制。　　开展师德考评，优化自我评价、学生评价、家长评价、同事评价和领导评价的方式、途径，使师德考评有内涵、有温度。　　持之以恒抓好违规家教治理，优化绩效考核和分配。　　2创新教师培训，力托业务精湛。　　遵循全覆盖、有重点、高质量的目标，精心设计业务培训方案。　　继续抓好省市暑期网络培训，强化参训意识，丰富研修成果，确保参训率、合格率、优秀率继续领先。　　争创优秀校本培训学校和校本培训先进个人。　　鼓励教师提升学历，抓好名师培养。　　3实施教师流动，助推结构合理。　　引导广大教师确立系统人观念，以积极的心态面对岗位流动。　　加强流动教师的管理，提供必要的生活保障和工作支持，确保流得出、流得稳、有成效。　　人人争创支教先进个人。　　六、强化教育服务意识，优化政风行风　　1加强作风建设，塑造行业形象。　　开展第二批党的群众路线教育实践活动，贯彻中央改进作风八项规定和省市区委十项规定，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，加强党风廉政建设。　　2