劳动争议调解仲裁法 杨冬梅 教授 工会学系 主任 干部培训部 书记.pptVIP

 《劳动争议调解仲裁法》 2007年12月29日 颁布 2008年5月1日 实施 1987 国务院《国营企业劳动争议处理 暂行规定》 1993 国务院《企业劳动争议处理条例》 1994 《劳动法》第十章 2001 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》 2006 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 * 劳动争议调解仲裁法 杨冬梅 教授 工会学系 主任 干部培训部 书记 基本情况 主要内容 工会应注意的问题 基本情况 一、劳动争议处理制度回顾 1、建立（1949—1957） 2、中断（1957—1987） 3、恢复和发展（1987—2007） 2010 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 二、劳动争议处理体制存在的问题 1、周期长、效率低、维权成本高 “一调、一裁、两审，仲裁前置” 协 商 调 解 仲 裁 诉 讼 2、受案范围比较窄 3、其他问题 证据制度 裁审问题 监督机制 专业化程度 曾任审判员的； 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的； 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的； 律师执业满三年的。 三、《劳