XX集团有限公司公文管理办法.docxVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XX 集团有限公司公文管理办法 第一条 目的 为了规范集团公文管理,保障企业公文流传快捷高效,提高办事效率 和提升决策执行力,同时便于资源信息共享和文档管理,特制定本办法。 第二条 适用范围 本规定适用于 XX 集团有限公司(以下简称集团公司)、产业管理公司 以及集团公司各控股分(子)公司、控制单位(指拥有一定股份但实际负 责全权经营管理的公司及无股份但全权承包经营管理的公司)。 第三条 公文类型与形式 1、公文类型与形式 行文方 公文类型 公文 流转方式 公文级 公文流程在 CMP 系 向 形式 别 统启动的位置 上 请示、报 备忘录 下级单位向上级单位以公司 公司级 各单位行政管理部 行 告、建议 名义行文,或公司内部各部门 门 文 向本公司行文; 各部门 专业系统内下级部门向上级 部门行文 通知(重 红头 上级单位向下级单位以公司 公司级 各级行政管理部门 内 下 要事项)、 文件 名义行文; 部 行 通告、决 各单位以公司名义向本公司 行 文 定、决议 各部门行文。 文 批示、批 备忘录 上级单位对下级单位,或公司 公司级 各级行政管理部门 复、 对内部部门行文,或专业系统 各专业系统 通知(一 内上级部门对下级部门的请 系统级 般事项) 示或报告在 CMP 流程中可以 直接批复、批示流转。 平 工作联系 工作联 公司内部部门之间行文 部门级 各相关部门 行 函(对内) 系函 文 1 上级单位或部门重要会议纪 公司级 各级行政管理部门 会议纪 要向下级单位或部门传递;各 部门级 各相关部门 会议纪要 要 公司重要会议向内部部门传 其 会议记录 会议记 递; 系统级 他 录 下级单位或部门重要会议纪 公 要向上级单位或部门传递;会 文 议纪要不得越级或平行传递; 会议记录根据需要发给相关 人员。 计划总结 计划总 各公司/部门 公司级 各级行政管理部门 结 部门级 各相关部门 外 上 以公司名 红头文 办理工商登记注册的单位向 公司级 各单位行政管理部 部 行 义向政府 件 政府机构提交请示或报告 公文 门(未办理工商注 行 文 部门报告 册登记的产业管理 文 或请示 公司无权对外发红 头文件) 与外部合 工作联 公司的相关部门应工作需要 部门级 部门 平 作单位之 系 函 与相关协助或合作单位之间 公司级 行 间的工作 (工作 的工作联系。 文 联系函 文函) 2、部分名词定义与各公文流程在 CMP 平台启动的位置: (1)CMP 平台将主要公文分为公司级公文、系统级公文、部门级公文,公 司级公文流程放在公司的行政管理部门(如集团办公室、产业管理办公室等), 系统和部门级公文流程放在各部门。 (2)公司级公文指以公司名义行文或需要公司批准的公文,包括对外使用 的红头文件、联系函和对内使用的红头文件、会议纪要/记录、备忘录; (3)部门级流程包括部门内部会议纪要/记录、部门间的工作联系函; (4)系统级流程指专业系统内上下级部门之间的行文,包括系统会议纪要 /记录和在系统内下行或上行的备忘录。系统内上行文指系统内下级单位就专项 制度政策和相关事宜,提请上级部门给与解释或帮助。 2 第四条 各类公文的使用规定 1、红头文件(格式见附件 1) 1.涉及重大、重要、全局性规章制度以及公司发布的部门经理级(含副职) 及以上人事任免文件,采用公文类型“通知”,以红头文件发布 用途 2.上级单位向下级单位或公司向内部部门下达的重要安排,或就重大事项 作出决定或决议,采用公文类型“通告、决议或决定” 3.以公司名义就专门事项向政府部门正式行文,采用公文类型“请示或报 告” 为便于使用和归档管理,红头文件依据公文内容,分为制度类、人事任免/ 组织架构类、重大活动类、其他类(预算考核等)。具体发布路程如下: 1.制度类红头文件由责任部门拟稿—公司行政管理部门校稿—公司相关领 导会签审核—公司负责人审批 对内 2.人事任免/组织架构类红头文件由人力资源部拟稿—行政管理部门校稿 发布 —公司相关领导会签审核—公司负责人审批 流程 3.重大活动类红头文件由行政管理部门拟稿与校稿—公司分管领导审核— 公司负责人审批 4.其他(预算考核等)类红头文件由相应部门拟稿—行政管理部门校稿— 公司相关领导会签审核—公司负责人审批 对外向政府部门等社会机构的请示或报告的红头文件发布流程:责任部门 对外 拟稿—公司行政管理部门校核稿—分管领导审核—公司负责人批准。 1.各单位内设机构不得对政府部门正式行文请示或报告; 使用规定 2.只有独立法人企业或办理工商注册的分公司,可以在授权范围内以本单 位名义发布红头文件,其他单位须以上级有权发布红头文件的单位名义发 布红头文件。 3 2、备忘录(格式见附件 2) 1.下级单位向上级单位,或专业系统的下级部门向上级

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档