调查问卷(江钻.doc免费

北大纵横管理咨询公司 2001年2月 尊敬的江钻股份有限公司员工： 您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正在与江钻股份有限公司一起为提高公司业绩而努力。此次问卷调查的目的是为了解江钻股份有限公司的客观情况、员工对公司管理现状的评价，以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于我们项目的开展非常重要，您交回的问卷北大纵横管理公司将以职业态度严格保密，问卷只在北大纵横咨询顾问范围内作统计使用。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持！非常感谢您的积极参与！ 多项选择题（如无特别说明，请只选一个答案，并在选项对应的分值上画圈） 一、以下是关于公司战略方面的问题： 1-1． 您了解公司现在的战略目标吗？ 非常了解 一般 不太了解 不知道（注明原因） 1 2 3 4 　请简单描述您所知道的公司战略： 1-2．您认为是否有必要让江钻的每位员工都充分了解企业的战略？ 非常必要 无所谓 没有必要 不知道（注明原因） 1 2 3 4 1-3．您认为本公司的未来前景如何？ 乐观 一般 不景气 说不清楚 1 2 3 4 二、以下是关于企业价值观方面的问题： 2-1．您认为公司目前是否已经形成一定的企业文化？ 有 正在形成 没有 不知道（注明原因） 1 2 3 4 2-2．您认为本公司企业文化有多大的作用？ 有很大作用 有一定作用 没有 说不清 1 2 3 4 2-3．您认为公司的人际关系气氛是： 很好 比较好 一般 较差 很差 1 2 3 4 5 2-4．您认为公司对待员工是否公平？ 很公平 比较公平 一般 不公平 很不公平 1 2 3 4 5 2-5．您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？ 完全没有发挥 有些方面没有发挥 发挥尚好 已充分发挥 1 2 3 4 2-6．您是否希望接受对您要求更高的工作挑战？ 不希望 无所谓 希望但没信心 希望且有信心 1 2 3 4 2-7．您希望所在的企业有什么样的价值取向（请将所列选项全部浏览一遍后，选出您认为最重要的5个并按重要性排列，将序号直接填在相应选项前的括号内）？ （ ）优胜劣汰 （ ）团队精神 （ ）严守商业道德 （ ）以人为本 （ ）客户至上 （ ）股东利益第一 （ ）人尽其才 （ ）服务社会 （ ）充分考虑员工利益 （ ）服务取胜 （ ）不断创新 （ ）其它（请指出）： 2-8．您认为公司目前实施的激励机制是否合理？ 非常合理 一般 极不合理 不知道（注明原因） 1 2 3 4 2-9．您认为纯粹的物质奖励是否能起到对员工充分的激励作用？ 能 不一定 不能 不知道（注明原因） 1 2 3 4 2-10．请对下列奖惩措施发表您的看法： 奖励措施： 非常有效 一般 无效 不知道（注明原因） 1 2 3 奖金 实物奖励 晋升工资 奖励公司股份 升职 授予荣誉称号 扩大权限 奖励度假 提供深造机会 其它（请指明）： 惩罚措施： 非常有效 一般 无效 不知道（注明原因） 1 2 3 减发或扣发奖金 工资降级 降职 记过 公开批评 检讨 缩小权限 辞退 其它（请指明）： 三、以下是关于江钻核心能力方面的问题： 3-1．您认为江钻在总体上是否有优于竞争对手的独特技能？ 有 与其它公司差不多 没有 不知道（注明原因） 1 2 3 4 3-2．您认为公司具有下列哪些核心技能？（请选出您认为最重要的5个并按重要性排列） 1. （ ）生产能力 2. （ ）产品质量 3. （ ）跨地域管理能力 4. （ ）新材料产品开发能力 5. （ ）与石油、石化行业的客户关系 6. （ ）信息管理能力 7. （ ）人才培育能力 8. （ ）政府公关能力 9. （ ）其它（请指明）：----------------------------------- 四、以下是关于企业系统及流程方面的问题： 4-1．您认为公司是否有一整套严谨的管理系统和流程？ 有 好象有 没有 不知道（注明原因） 1 2 3 4 4-2．您认为公司的管理制度是否能得到严格执行？ 有 好象有 没有 不知道（注明原因） 1 2 3 4 4-3．公司内部日常处理事物是否有序？ 非常有序 一般 混乱 不知道（注明原因） 1 2 3 4 4-4．您认为公司的风险来自那些方面（请按重要性排列，若认为还有其他没有列出的风险，请列在线上）？ A. 政策风险（ ） B. 市场风险（ ） C. 管理风险（ ） D. 人才风险（ ） E. 技术风险（ ） F. -----------（ ） G. -------------( ) H. ----------- (