2012年太湖县北中高中工会工作计划.docxVIP

　　2012年太湖县北中高中工会工作计划　　以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会和上级工会工作会议精神，紧紧围绕教育事业改革发展的大局，以加强工会能力建设为主线，着力提高组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力，坚持以人为本，最大限度地调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，全面实施素质教育，努力把我校建设成为富有朝气活力、广有社会美誉的市级示范高中。　　一、学习贯彻党的十六届四中全会精神，促进工会工作主动发展。　　组织教职工认真学习贯彻党的十六届四中全会精神。　　把学习贯彻十六届四中全会精神作为当前的一项重要政治任务，充分发挥工会组织的特色，采取多种形式，对广大教师进行思想教育，提高广大教师的思想素质和政治素质。　　宣传中央及各级党委关于工会工作的方针政策，推动依靠方针的贯彻落实，主动争取校党总支的重视和支持，积极营造良好的工会工作氛围。　　结合学校实际和教育教学实际，找准工会工作的切入点，把党总支和校行政对教职工的要求切实转变为广大教职工的自觉行为，认真排查和分析本学校工会工作的薄弱环节和重点难点，并研究解决的对策，发挥好桥梁纽带作用，力争工会工作取得新的进展、新突破。　　二、全面落实科学发展观，努力提升教职工综合素质。　　继续深入进行教师职业理想和师德规范教育。　　认真贯彻落实党中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，以弘扬先进教育理念为先导，以优化师生关系为核心，以体现时代精神为特色，以强化实践环节为重点，以发挥教师自觉性为基本途径，开展学习先进系列活动，增强师德建设的针对性和实效性，不断提高广大教职工的政治思想素质和职业道德水平。　　同时制订教师师德达标目标，把学生评教师、家长评教师、同行测评等有机结合，认真评选和树立一批师德高尚、学生爱戴的教师典型。　　继续深入开展争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象活动。　　坚持科学的发展观，引导教职工树立终身学习理念，形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制，促使学校成为学习型组织的示范，更好地为全区人民服务、为全体学生服务，塑造良好的教育形象。　　在教师中营造讲学习、讲政治、讲正气和比业务、比奉献、比实绩的舆论氛围。　　继续把工会工作渗透到教育教学领域，着力提高教师业务素质，为教师专业化发展搭建平台。　　积极组织教职工投身各类比武活动，协助并参与学校各教研组举办的教学观摩、教学基本功竞赛和教育教学成果展示等。　　建立教师校本培训系统，提倡以老带新工作，不断探索促进青年教师成长的新途径、新方法。　　通过深入的宣传发动使全体青年教师以实际行动迎接上级组织的优质课评选活动。　　积极响应上级要求，广泛发动教职工开展教学教研，知民意，集民智，为北中教育科学发展作贡献。　　继续重视女教职工工作。　　积极引导女教职工立足本职创新业，争做时代新女性，为北中教育事业的科学发展作出新的贡献。　　引导女教职工积极参加上级开展的各项活动，引导广大女教职工把握机遇，超越自我，追求卓越。　　三、坚持教代会制度，积极推进学校民主政治建设。　　进一步完善教代会制度，落实教代会的各项职能。　　重视和加强教代会代表的培训工作，加强教代会闭会期间的活动，经常性地召开教代会组长会议，同时切实完善提案的落实工作，真正发挥教代会在学校民主建设中的作用，保障教职工对学校重大事项决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。　　认真筹备并组织换届选举、中层竞聘等活动，力争从内容到形式都实现规范性和实效性。　　进一步规范校务公开工作。　　进一步完善党总支领导，校行政主抓，教代会、工会等协调监督，行政部门各负其职，师生职工积极参与的工作格局，逐步建立工作责任制、责任考核制，加强对外公开，促进社会对学校的理解。　　继续做好教代会民主评议领导干部工作。　　继续配合上级部门开展评选学校年度考核评优活动，进一步增强学校领导的民主意识，推进学校工会工作上新的台阶。　　四、把握以人为本的深刻内涵，维护教职工利益，致力于构建和谐社会。　　完善源头参与机制，提高依法维权水平。　　加大源头参与力度，积极参与涉及教职工利益的改革方案、措施的制订，并发挥教代会作用，旗帜鲜明地支持改革，旗帜鲜明地维护教职工的合法权益，特别是在深化人事、工资制度改革中要充分发挥作用，切实维护好教职工利益。　　完善劳动关系　　协调等维权机制，把解决劳动关系中的矛盾和问题纳入规范化、制度化的轨道。　　进一步开展送温暖、扶贫帮困等活动。　　关心教职工生活，满腔热情地他们排忧解难，全心全意地为他们做好事、办实事、解难事。　　要继续做好帮困工作，做好互济会工作，为特困教师排忧解难。　　以提高广大教职工的生活质量为目标，构筑文体工作新格局。　　继续开展有益的文化、健身活