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一级安全教育教案
教育类型
公司
岗位教育对象
全体员工
教育学时
10
教案编制人
赵金明
主讲人
赵金明
坚持“安全第一,预防为主”的方针:
安全第一、预防为主是安全生产的方针。安全第一是从保护和发展生产力的角度,表明在生产范围内安全与生产的关系,肯定安全在建筑生产活动中的首要位置和重要性。预防为主是在建筑生产活动中,针对建筑生产的特点,对生产要素采取管理措施,有效地控制不安全因素的发展与扩大,把可能发生的事故消灭在萌芽状态,以保证生产活动中人的安全与健康。安全第一、预防为主的方针,体现了国家对在建筑工程安全生产过程中“以人为本”,保护劳动者权利、保护社会生产力、保护建筑生产的高度重视。
安全生产法规、标准和法制观念及作业人员享有的权利:
建筑职工在什么样情况下有权拒绝工作
1、在安排施工生产任务时,如不采取安全生产措施,职工有权拒绝上岗作业。
2、现场条件有了变化,安全措施跟不上,职工有权拒绝施工。
3、干部违章指挥,职工有权拒绝服从。
4、设备安全保护装置不安全,职工有权拒绝操作。
5、在作业地点条件发生恶化,容易造成事故的情况下,不采取相应的措施,职工有权拒绝进入施工作业地点。
建筑业的特点:
1、安全管理的难点多。由于施工受自然环境的影响大、高处作业多、地下作业多、大型机械多、用电作业多、易燃物多,因此安全事故引发点多,安全管理难度明显增大。
2、安全管理的劳保责任重。这是因为建筑施工是劳动密集型,手工作业多、人员数量大、交叉作业多,作业危险性大。因此要通过加强劳动保护创造安全施工条件。
3、施工项目安全管理处在企业安全管理的大环境中,它包括安全组织交流、安全法规系统和安全技术系统。安全组织系统是指企业内部安全部门和安全管理人员;安全法规系统是指企业必须执行国家、行业、地方政府制定的安全法规,并制定自身的安全管理制度;安全技术系统是按操作对象、工种、机械的特点进行专业分类,如施工电气安全技术、脚手架安全技术、起重吊装安全技术等。
4、施工现场是安全管理的重点。这是因为施工现场人员集中、物资集中、作业场所多,事故一般都发生在现场的原因。
本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律
1、认真贯彻安全生产方针,坚决执行国家、政府以及主管部门颁发的安全生产法令、规定、制度、标准、规范,把安全生产纳入经营承包,成为经营承包的重要内容。
2、工程开工前,针对施工生产具体情况,负责编制《施工组织设计》或《施工方案》,经批准后,向施工队进行安全技术交底。
3、组织制定施工现场多项安全管理制度、办法、规定并监督实施。
4、创造安全的施工作业环境,组织安全技术措施的实施、验收并履行使用移交手续。
5、采用新设备、新材料、新工艺必须向劳务队和作业人员进行性能、特点、安全技术要求及作业防护条件的交底。
6、提供现场施工防护和安全设施所应用的机械设备、材料、奖金和劳力。
7、合理安排施工程序和施工技术保障,杜绝由于安排不善导致工序颠倒或造成疲劳作业。
8、组织施工现场安全检查,组织保证按期彻底消除隐患和危险因素。
9、及时发现、纠正违章行为并严肃处理,支持专职和兼职安全监理人员的正常工作,实施考核与奖罚。
10、拒绝安排不合格的(未经安全资格审查、教育、培训或身体不适)劳务队和人员上岗作业,拒绝安排无证的特种作业人员从事特种作业。
11、采纳劳务队和作业人员提出的改善作业防护条件的合理化建议,并组织实施。
12、组织重伤以上的事故调查,报告并提出处理意见。
普通作业人员必须遵守的安全纪律
1、没有安全技术措施和安全交底不准作业。
2、安全设施未做到齐全有效不准作业。
3、危险作业面未采取有效安全措施不准作业。
4、发现事故隐患未及时排除不准作业。
5、不按规定使用安全劳动保护用品不准作业。
6、非特种作业人员不准从事特种作业。
7、机械电器设备安全防护装置不齐全不准作业。
8、对机械、设备、工具的性能不熟悉的不准作业。
9、新工人不经培训,或培训考试不合格不准作业。
特种作业人员必须遵守的规定
1、除了遵守对普通作业人员安全管理的有关规定外,遵守有关法律、法规条例规定的特种作业人员的安全规定。
2、从事特种作业人员必须年满18周岁以上。
3、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。
4、具备相应工种的安全、专业技术知识及实践经验。
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