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商场安全生产奖惩制度
1、奖励
(1)在生产过程中，认真贯彻规章制度，及时制止违纪、违规行为，避免了即将发生的人身伤亡、设备严重损坏和恶性误操作事故的有功人员，奖励200—1000元。
(2)认真巡视设备，发现严重危及人身安全和设备安全的重大隐患并及时报告处理，防止了重大事故发生的有功人员，奖励200—1000元。
(3)在事故情况下，判断正确，处理及时，有效地降低了事故损失(含人身伤害程度)的有功人员，奖励100—1000元。
(4)年终考核完成年初安全目标要求的部门和部门领导进行奖励。
(5)年终对安全工作表现突出的集体或个人进行奖励。
2、惩罚
(1)发生伤亡事故，对事故负有责任的部门领导和事故责任者，依据伤害程度和性质进行处罚。
(2)对以下违反安全管理的行为，根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金等处罚：
违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者；违章违纪，情节严重，性质恶劣者；破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者；事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者；对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者；对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人；其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
(3)年终考核未完成年初安全目标要求的部门和部门领导进行处罚。
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