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电大劳动法案例题 　　 篇一：电大劳动法(含案例分析)打印版 ? 　　 劳动法律关系与劳动关系既有联系又有区别。劳动关系的参加 ? 　　 者依照法律规范的要求缔结劳动关系，所缔结的劳动关系便具备了法律关系的形式，而法律关系则以劳动关系为实际内容。劳动关系是劳动法律关系产生的现实基础，而后者是前者在法律上的表现形式，二者相互联系，相辅相成。就联系方面而言，国家总是依据客观存在的劳动关系，制7．根据我国《劳动法》的规定，用人单位必须保证劳动者每周9．世界上第一部《工会法》是1871年在（A)颁布的。至少有（C）A.英国B.法国C.美国D.德国A.一次6小时不间断的休息B.一次12小时不间断的休息10.劳动争议调解委员会主任由(B)担任。C.一次24小时不间断的休息D.二次24小时不间断的休A．职工代表B．企业工会代表C．企业代表D．企业法息定代表人8．根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业1．历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是（B）。的比例不得低于本单位在职职工总数的(B)A1%B.1.5%A.1880年瑞士会议B.1890年柏林会议C.1900年柏林会议定劳动法律规范，从而形成劳动法律关系；劳动关系发展变化了，要求劳动法律关系作相应调整，于是劳动法律关系也会随之变化。实际的劳动关系也正式通过法律关系的 ? 　　 形式得到巩固和保护。 ?