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PAGE PAGE 毕业实习实验报告 大学生兼职平台系统 f 103301班 蔡思楠 纪世宇 2014年1月17日 PAGE 1 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章：问题描述 1 1.1 需求分析 1 1.2 问题定义 1 1.3 选题意义 2 第二章：设计方案 3 2.1 总体设计 3 2.1.1 网站前台设计 3 2.1.2 网站后台设计 4 2.2 详细设计 5 2.2.1 数据库设计 5 2.2.2 系统时序图 7 2.2.3 系统流程图 10 第三章：关键技术 16 3.1 数据库技术 16 3.1.1 实体的分析 16 3.1.2 实体的属性 16 3.1.3 数据流图 17 3.1.4 数据字典 19 3.1.5 数据库的逻辑结构设计 20 第四章：总结 24 4.1 设计心得 24 4.2 参考文献 25 附录 25 系统登录模块的实现 25 前台操作模块的实现 26 发布兼职信息模块 27 个人管理模块 27 浏览信息模块 28 后台管理模块的实现 29 信息管理模块 29 用户管理模块 30 附录2 31 第一章：问题描述 第一章：问题描述 需求分析 当前随着大学生数量的日益增多及社会意识的提高，许多大学生选择通过兼职来减轻家庭负担或丰富社会阅历。但是从当前情况来看，该领域存在较多问题。现在社会上出现的状况是好的工作岗位缺少好的人才，好的人才又没有找到合适的岗位，原因为何？是因为用人双方都没有足够的信息与方式来把握到这样的机会，因此错失了许多好的工作或是人才，因此中介管理系统的作用是不可忽视的。同时大学生从事的兼职类别是有限的，很少能找到与自己专业相关的职位，多数还 、是付出廉价的劳动力。原因有多方面的，主要原因有二方面：一方面，时间有限，一般都是利用课余时间，所以同学们只能选择工作时间相对较短的工作；另一方面，社会经验较少，所学的专业知识不能满足用人单位的需求，诸多用人单位不予考虑。况且在校园里的学生了解兼职的途径还是很狭窄。很多都是同学之间互相介绍才走上兼职的岗位，那是否可以通过中介来了解呢？答案是肯定的。但是许多中介结构不能为大学生提供合适的工作，收取中介费用过高，甚至未经同意从工资薪酬中克扣，同时不能保证工资薪酬的按时到账，用人单位拖欠工资，大学生也无法根据时间和地点自由选择自己满意的工作，甚至入不敷出等。因而需要一个更为方便的系统对其进行控制管理。 问题定义 当前随着大学生数量的日益增多及社会意识的提高，许多大学生选择通过兼职来减轻家庭负担或丰富社会阅历。但是从当前情况来看，该领域存在较多问题。现在社会上出现的状况是好的工作岗位缺少好的人才，好的人才又没有找到合适的岗位，原因为何？是因为用人双方都没有足够的信息与方式来把握到这样的机会，因此错失了许多好的工作或是人才，因此中介管理系统的作用是不可忽视的。同时大学生从事的兼职类别是有限的，很少能找到与自己专业相关的职位，多数还 、是付出廉价的劳动力。原因有多方面的，主要原因有二方面：一方面，时间有限，一般都是利用课余时间，所以同学们只能选择工作时间相对较短的工作；另一方面，社会经验较少，所学的专业知识不能满足用人单位的需求，诸多用人单位不予考虑。况且在校园里的学生了解兼职的途径还是很狭窄。很多都是同学之间互相介绍才走上兼职的岗位，那是否可以通过中介来了解呢？答案是肯定的。但是许多中介结构不能为大学生提供合适的工作，收取中介费用过高，甚至未经同意从工资薪酬中克扣，同时不能保证工资薪酬的按时到账，用人单位拖欠工资，大学生也无法根据时间和地点自由选择自己满意的工作，甚至入不敷出等。因而需要一个更为方便的系统对其进行控制管理。 选题意义 随着我国企业信息化进程的加快及网络技术的广泛应用，使得计算机进行信息管理已经成为现实和发展的必然趋势。随着市场经济不断活跃，中介在帮助供需双方进行更好的信息交流方便作用也越来越多，服务项目也繁多，所以其管理所携带的信息量自然也很大，所以，要想提高劳动生产率，降低经营成本,提高服务质量和管理水平，进经济效益，必须借助计算机来进行现代化的信息管理。 现在的一些兼职中介机构基本都是私人的、小型的、信息处理方式还停留在人工阶段。国内也没有特别号的完善的适合小型兼职中介公司的信息管理系统。因此我选择兼