企业团队建设活动手册.docxVIP

企业活动手册 团队活动一览表： 目的 项目 活动频率 团队友谊建设 羽毛球双月动 2个月1次 员工生日会 均每月一场 集体光盘行动 每季度一场 团队氛围建设 秋季趣味运动会 每年一场 户外拓展训练 每年一场 团队竞技建设 员工表彰大会 每季度一场 团体国外之旅 每年一次 团队宣传建设 绿色单车行动 园区新区每月一次 环护城河竞走之旅 市区每月一次 团队义务建设 敬老院慰问活动 每个部门至少一个参加。 每年不定期 不定量参与。 贫困儿童救助活动 城市义工活动 动物保护活动 更多企业活动，期待你的加入！ 团队友谊建设 羽毛球双月动 一、活动内容 活动人员 各部门的团体性全员活动。 内容主题 部门全体性的打羽毛球活动。 活动频率 2个月1次。每年2/4/6/8/10/12 六个月份每月一场羽毛球活动 活动时间 由部门负责人确定，周一至周五工作时间内，自由选择时间，活动在3小时以内。 活动组织 由各部门自行组织，部门经理总负责。 活动摄影 部门人员自行摄影留念，上传至公司群，并上报给企划部。 活动器材 由公司统一提供配备。 活动地点 公司就近租赁羽毛球场馆。 活动器材 园区分部：球拍8副，球2盒。 市区总部：球拍10副，球2盒。 绿宝分部：球拍8副，球2盒。 活动流程 通过上图申报流程，一次报备本年，并拿到邮箱文件认可通知或书面签字文件； 然后每次活动时，先找到活动场地，并准备好活动器材； 活动当日，通过“钉钉”，参加人员进行“外出申请”； 由部门经理带领一同出行，期间进行活动摄影； 活动结束，一同返回。将照片报备至企划部。 团队友谊建设 员工生日会 一、活动内容 活动人员 分公司为单位的全体活动。其中生日员工名单由人事部提供。 内容主题 为公司近期过生日的员工，公司为其举办的生日会。 活动频率 均每月一场，分公司当月生日人员不足2人时，调整至下月一同举行，如下月总数依然不满2人，则再调整至下月。最高合并月份不得超过3个月。 活动时间 由分公司总负责人确定，周一至周五工作时间内，自由选择时间，活动在3小时以内。 活动组织 由各分公司自行组织，分公司负责人总负责。培训部协助主持工作。 活动摄影 活动人员自行摄影留念，上传至公司群，并上报给企划部。 活动礼品 公司提供礼品为：8-10寸的生日蛋糕、寿星的200元购物卡。 活动用品 活动所需其他用品，水果、饮料、玩具等，由活动人员自理。 活动地点 分公司办公场地。 协作部门 人事部提供寿星名单；财务部提供公司礼品；培训部协助主持。 活动流程 1、通过上图申报流程，一次报备半年，并拿到邮箱文件认可通知或书面签字文件； 2、然后每次活动时，先由人事部通知举办月份，并告知寿星名单； 3、由举办分公司负责人以文件方式，报备财务部。注明举办单位、举办日期、寿星名单。并同时通知培训部； 4、活动前一日或当天由财务部备好活动礼品； 5、活动期间，活动人员自行进行活动摄影； 6、活动结束，将照片上传至公司群并报备至企划部。 团队友谊建设 集体光盘行动 活动内容 活动人员 各部门自行组织的团体性全员活动。 内容主题 部门集体聚餐，唱歌，游戏等。 活动频率 每季度1次。具体举办时间各部门自行决定。 活动时间 由部门负责人确定，周一至周五下班之后，自由选择时间，活动时长自行决定。 活动组织 由各部门自行组织，部门经理总负责。 活动摄影 部门人员自行摄影留念，上传至公司群，并上报给企划部。 活动地点 部门自定 活动费用 按照每人不超过120元的标准。活动结束后，凭借发票至财务部报销。 活动流程 1、通过上图申报流程，拿到邮箱文件认可通知或书面签字文件； 2、部门自行确定具体活动日期及地点； 3、活动期间进行活动摄影； 4、活动结束，将照片报备至企划部。并凭借发票至财务部报销。 注：关于本活动，长期涉及公司财务方面，请各部门每次活动都要上报申请。 团队氛围建设 秋季趣味运动会 一、活动内容 活动人员 公司全体员工。 内容主题 秋季趣味性运动会。 活动频率 每年一场。 活动时间 每年秋季的10月份，周一至周五工作日期间。活动时长半个工作日（13:00-18:00）。 活动组织 由企划部和培训部共同组织策划。 活动摄影 企划部负责摄影留念，并上传至公司群。 活动奖品 具体活动奖品，由活动组织策划时在做决定。 活动用品 活动所需其他用品，水果、饮料等，由公司配备。 活动地点 地点由活动策划时再定，选择范围为体育馆、高校运动场、开放性公园。 协作部门 培训部负责写方案报企划部审核，企划部组织，财务部审核活动费用，人事部负责通知。 活动流程 1、首先由培训部编写活动方案，报企划部审核通过； 2、企划部通过本图申报流程，拿到邮箱文件认可通知或书面签字文件； 3、再由人事部通知举办的各项事宜； 4、由企划部将所需资金明细以