煤矿负责人和生产经营管理人员带班下井制度.docVIP

PAGE PAGE 9 XX县XX经贸有限公司XX煤矿 主要负责人和生产经营管理人员 下井带班制度 编制：段发德 XX煤矿下井带班制度审批表 职 务 审 批 意 见 签 字 总 工 生产副矿长 安全副矿长 机电副矿长 矿 长 二O一二年二月八日 下井带班制度制度学习签名表 学习人员 职 务 学习人员 职 务 第一章 总 则 第一条 为及时发现并排除煤矿安全生产隐患,落实煤矿安全生产责任制。建立煤矿安全生产长效机制，预防矿山不安全事故发生，保障职工生命安全和矿山安全生产。为落实煤矿领导带班下井制度，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和有关法律、行政法规的规定，结合我矿实际，制定本制度。 第二条 本制度适用于XX煤矿区域内的煤矿领导。本规定所称煤矿领导，是指煤矿的主要负责人、领导班子成员和总工程师。建设矿井的领导，是指从事煤矿建设的施工单位的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。 第三条 本制度所规定的主要负责人指XX煤矿矿长、法人代表人。生产经营管理人员指生产、安全、机电、总工程师(技术负责人)、安全科科长、技术科科长。 第四条 煤矿、施工单位（以下统称煤矿，下同）是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。 煤矿有限公司对所属煤矿领导带班下井的情况实施监督检查。 第五条 任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。 第二章 下井带班工作规定 第六条 矿山负责人、生产经营管理人员必须轮流下井带班作业。 第七条 矿山生产、整顿期间,每班至少有一名负责人、生产经营管理人员在井下带班作业，与职工同下同上。矿山在停产检修放假期间至少应有一名生产经营管理人员在井下值班。 第八条 煤矿法人、矿长每月下井不得少于10次，其中每月夜班下井不得少于1次；每月带班下井不得少于5次，每年夜班带班下井不得少于8次。 安全、生产、机电副矿长每月下井不行少不得少于22次，每年夜班不得少于40次。每月带班下井不得少于12次,其中每月带夜班下井不得少于4次。 总工程师或技术副矿长（技术负责人）每月下井不得少于12次，其中夜班不得少于2次，每月带班下井不得少于6次，每年夜班带班下井不得少于20次。 队长、小班长每月下井不得少于28次，队长、班长每月天调整一次入井值班时间。队长、班长同工人一起实行三班倒跟班作业，并做到现场交接班。 第九条 下井带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班井下的安全生产状况。加强重点部位，关健环节的检查巡视，及时发现和消除事故隐患。及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 第十条 煤矿法人、矿长是矿井安全生产的第一负责人。安全副矿长、机电副矿长、生产副矿长、技术负责人是矿井安全生产的管理者。下井带班人员要协组矿长、副矿长对当班安全生产负责。煤矿发生危及职工生命安全的重大隐患时和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停止生产、撤人、排除隐患等措施及时处理，并向矿长、副矿长、技术负责人报告。煤矿发生安全事故，要追究负责人和生产管理人员责任。同时追究当班带班人员相应的责任。 第十一条 煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。煤矿领导带班下井时，其领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿领导每月带班下井工作计划的完成情况，应当在煤矿公示栏公示，接受群众监督。 第十二条 煤矿领导带班下井制度应当按照煤矿的隶属关系报所在地煤炭行业管理部门备案，同时抄送煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构。 第十三条 煤矿领导带班下井时，应当履行下列职责： （一）加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况； （二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产； （三）遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 第十四条 煤矿领导带班下井实行井下交接班制度。 上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录簿。 第十五条 煤矿应当建立领导带班下井档案管理制度。 煤矿领导升井后，应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查。 第十六条 煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统