维多利集团岗位编制样本.docVIP

维多利商业集团部门、岗位设置及人员编制 部门 岗位（职务） 编制 直接上级 主要职责 董事长兼总裁 1 常务副总裁 1 总裁 战略发展部 部门总监 1 总裁 协助总裁进行集团战略规划管理工作 战略规划经理 总监兼 部门总监 制订发展远景目标及战略； 投资评估经理 1 部门总监 投资评估、收购、兼并评估及协助决策； 拓展开发经理 1 部门总监 项目拓展开发； 部门合计 3 人力资源部 部门总监 1 常务副总裁 全面负责集团人力资源部日常管理工作 招聘与员工关系经理 1 部门总监 负责招聘、人事管理、员工关系管理 招聘主管 1 招聘经理 负责招聘、人事管理 薪酬绩效经理 1 部门总监 负责薪酬福利、绩效考核 薪酬绩效主管 1 薪酬绩考经理 负责薪酬福利、绩效考核 人力资源规划 经理 兼 负责集团人力资源规划、干部管理 部门合计 5 培训部 部门总监 1 常务副总裁 全面负责集团培训体系建设、培训管理工作 培训经理 1 部门总监 负责培训管理、培训制度建设、培训需求调研、门店培训指导 培训主管 1 培训经理 负责日常培训工作 师资管理经理 1 部门总监 负责内部培训师的开发、培养、考核与激励、培训教材体系建立 部门合计 4 审计部 部门总监 1 常务副总裁 全面负责集团专项审计、日常审计、审计制度、审计规范 审计经理 1 部门总监 负责专项审计、日常审计、审计制度、审计规范 部门合计