HSE履职能力评估应试辅导.pptVIP

第 * 页 四川华油集团有限责任公司 8.危险作业有哪些，如何控制其风险？ 列举七项危险作业；工业动火、临时用电、高处作业、进入有限空间作业、动土作业、管线与设备打开作业、吊装作业。 按照华油公司作业许可管理办法，执行票证许可管理。 第 * 页 四川华油集团有限责任公司 9.您如何理解清洁生产和节能节水工作？采取了哪些节能减排措施？ 从清洁生产、节能节水的重要性阐述。（从国家大的环境污染问题、能源和水资源匮乏问题） 措施；一是减排； 二是“三废”定点处理； 三是节能降耗措施（CNG节能改造、淘汰高能耗电机、空调控制温度等夏不第26度、冬不超20度）。。。。 四是节水措施（自动冲洗设施投入）。。。。。 第 * 页 四川华油集团有限责任公司 10.您分管业务涉及的HSE管理工具和方法有哪些？列举1-2个工具说明其程序步骤、实施要求和现场运用？ 一是要了解HSE管理工具：JSA、JCA、PSSR、HAZOP分析、目视化管理、安全经验分享等 二是要学习《华油公司HSE体系推进工作指导手册》，熟悉一两个工具的程序步骤、实施邀请和现场运用情况。 三是要结合分管业务。 第 * 页 四川华油集团有限责任公司 11.您分管业务范围内发生的事故事件有哪些？原因是什么？你采取了什么行动？是否开展了安全经验分享？ 生产事故事件可列举3.14、凯源蛇伤人事件、联发上班途中交通事故受伤事件、办公室摔伤等。 采取的行动要结合自己分管业务阐述。 开展安全经验分享。 第 * 页 四川华油集团有限责任公司 12.您对行为安全观察与沟通的理解与运用？ 就是通过对正在操作的员工，通过7个方面的观察，发现不安全的行为和安全的行为，进而制止不安全行为，防止事故发生。通过与员工有效地沟通，达成共识，表扬员工安全的行为，使其保持良好的安全行为。达到提高员工的安全意识，有效控制风险目的。 第 * 页 四川华油集团有限责任公司 13.您对直线下属开展了哪些HSE培训（提供相关证据）？ 证据：课件、照片、记录等 。 第 * 页 四川华油集团有限责任公司 14.对承包商如何有效监管，您做了哪些工作？ 从承包商“五关”进行阐述。 根据分管业务说明自己在“五关”中所做的工作； 现场监督检查（最好有记录）、处罚等。 第 * 页 四川华油集团有限责任公司 15.你所在单位建立的应急预案主要有哪些，在分管的应急预案中具体职责是什么？你参加了哪些演练工作？提出了哪些改进要求？ 要熟悉了解公司1+6应急预案体系，了解自己在预案中的职责。 演练：办公楼应急疏散， 问题： 第 * 页 四川华油集团有限责任公司 16.生产场所或办公区域发生突发事故（件），你如何处置（简述处置程序）？ 以办公楼突发火灾为例 组织现场处置初期火灾； 组织人员疏散； 报告、报警； 切断电源； 清点人数； 等待、协助社会力量处置； 调查； 恢复； 总结。 第 * 页 四川华油集团有限责任公司 前 言 目 录 （二）实施重组整合，进一步强化基层管理和基础工作。 （三）狠反“三违”行为，进一步强化生产受控管理。 （四）严格达标排放，进一步推进企业的清洁生产。 （五）全面排查隐患，进一步加大隐患整改工作力度。 一、上半年工作简要回顾 （二）环境污染事故。 （三）其它事故。 三、对下一步工作的几点意见 第 * 页 干部HSE履职能力评估 访谈题目的个人理解 二○一四年四月三十日 四川华油集团有限责任公司 第 * 页 四川华油集团有限责任公司 1.如何理解和贯彻落实HSE管理九项原则和《西南油气田公司反违章十条禁令》，并举例说明？ 九项原则包括： 一、任何决策必须优先考虑健康安全环境；（HSE工作的重要性阐述，列举，项目“三同时”、风险作业JSA、大型活动预案等说明“落实”） 二、安全是聘用的必要条件；（事故至因理论，超过90%事故因人引发，阐述：签订HSE责任书、开展上岗前的培训、考核等抓落实。） 三、企业必须对员工进行健康安全环境培训；（1.安全生产法要求，2.同上的培训工作落实情况） 四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；（直线责任，管工作必须管安全的具体做法说明“落实”） 五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；（了解掌握本单位或分管工作范围内的短板、找到改进措施、办法，有效控制风险。） 六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；（至因理论、超90%事故因人的不安全行为，行为产生原因，） 第 * 页 四川华油集团有限责任公司 1.如何理解和贯彻落实HSE管理九项原则和《西南油气田公司反违章十条禁令》，并举例说明？ 九项原则包括： 七、事故隐患必须及时整改；（从事故后果的严重性阐述