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工伤保险 一至四级相关待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 工伤保险 五至六级相关待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险 七至十级相关待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险 一次性工亡补助金标准： 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 工伤费用报销： 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、 工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付 工伤保险 工伤减员 需将工伤证原件交回社保中心 未做工伤鉴定员工需亲自到社保中心当面签字确认减员 （因此易才要求员工必须做工伤鉴定） 2012 CTG Corporation 2012 CTG Corporation 地址: 中国?北京市朝阳区建国路91号金地中心A座12层 邮编: 100022 电话: +86 10 5869 8880 销售咨询热线：400 090 9345 客户服务热线：400 818 6600 易才集团 世界级人力资源外包  社会保险 养老保险 失业保险 工伤保险 生育保险 医疗保险 五险概述 五险概述 五险概述 社保年度：每年4月至次年3月（每年4月社保中心统一核定基数） 基数申报原则： 基数=上一自然年度月平均工资=上一自然年度工资总额/12 工资总额包括：以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况支付的工资。 不包括在工资总额的项目主要是：属于特殊劳动报酬，如创造发明奖、科技进步奖、技术改进和合理建议奖等；有关劳动保险费方面支出，如退休金、退职金、抚恤金、丧葬补助费等；有关职工福利方面的支出，如医疗卫生费、职工生活困难补助费、集体福利费、洗理费等；属于劳动保护费和管理性费用的支出，如工作服、手套等劳保用品购置费、清洁饮料费、高温、有毒作业保健食品费、出差伙食和误餐补助、市内交通补贴等。 基数上下限：社平工资*40%——社平工资*300% 养老保险 养老保险享受条件 养老保险参保满１５年可享受（包含人事档案记载的视同缴费） 符合国家规定的退休年龄并办理退休手续 男年满60周岁 女干部年满55周岁 女职工年满50周岁 养老保险 在北京办理退休的特殊情况： 北京城镇户口：达到法定退休年龄可办理退休手续 外埠城镇户口：在北京参保满10年，累计缴费满15年，达到法定退休年龄可办理退休手续，人事档案必须进京 北京农业户口：可向新农保转移；目前还没有明确的退休流程 外埠农业户口：可向新农保转移；目前还没有明确的退休流程 养老保险享受方式： 按月领取养老金，社会化发放，按月存入存折 个人帐户内金额一次性给付 养老保险 养老保险北京市内转移 市内转入 已经在北京当地缴纳社保 转入单位直接做转入手续即可 市内转出 转出单位直接做减员手续即可 养老保险 养老保险个人账户 个人帐户——8％ 包括： 每月个人缴费金额 个人帐户储存额的利息 退休前不可以清算（死亡除外） 可以继承 养老保险 养老保险可否间断？ 养老保险按月累计计算，间断缴费时间每满12个月，退休养老金的计算基数会推至相应年度上一年的本市平均工资，间断不满12个月不受影响 失业保险 失业保险申领条件 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴