工衣厂证管理规定.docVIP

格仕特电子有限公司 GREATEST ELECTRONICS CO., LTD. 文件名称: 工衣、厂证管理规定 页次:Page PAGE 3 of NUMPAGES 4 工衣、厂证管理规定 制定单位：总务人事课 制定日期： 制定人： 审核： 批准： 总页数：4页 一﹑目的 为树立和保持公司良好的社会形象，提高员工荣誉感，并配合人事管理需要，进一步规范化管理好本公司的厂服、厂证及员工着装，特制定本规定。 二、范围 本公司所有人员。 三、权责 人力资源部：负责所有厂服、制服的申请与发放及厂证的制作。 各部门：负责本部门人员按规定领用及着装。 四、领用 保安制服的领用： 新进保安人员，按进厂季节每人发放保安统一制式的夏或冬制服两套，领带一条，大沿帽一顶（冬装配军用棉大衣一件、腰带一条、衬衫一件）。 在公司服务满两年，补发夏装两套，服务满三年，补发冬装两套。 保安进厂领取工鞋费用在当月工资中扣除，以后服务每满一年可免费领取一双。 保安因个人原因（如丢失、损坏），於补发制服时间之前领取制服，费用由本人承担。 其它厂服的领用： 员工办理完入厂手续一星期后才可领取厂服，领取厂服统一在人力资源部领用名册签名领取。 员工调动，在新岗位试用一个月后可领取新岗位工衣。 厂服分为冬装、夏装。员工领取米黄色冬装、兰色夏装。品管员领取米黄色冬装、粉红色夏装。干部领取天蓝色夏装、米黄色冬装。 员工进厂领取工衣费用在当月工资中扣除。 在公司服务每满一年可免费领取两件夏装、一双工鞋，每满两年可免费领取两件冬装。 员工於免费领取日之前领取工衣、工鞋者，费用从领取当月工资中扣除。 厂服、厂证穿戴规定 穿厂服即代表本公司之精神，必须保持整洁，假日可以不穿（因工作需要，须正常上班除外）。 员工出入车间、办公场所及厂区时未按规定佩戴厂证者，禁止出入。 员工上班必须穿工衣、戴厂证（常因公外出，经副总经理、总经理批准者可不穿），违者“警告”一次。 员工在上班时间内，要注意仪容仪表大方、整洁、得体。 厂证应正面戴在左胸前规定位置上或用厂牌吊带挂在胸前，厂证应爱惜并保持整洁，不得在上面乱贴乱画或使用非规定之相片，违者“警告”处理。 公司发放的胸章统一配戴在左胸前绣字之上。 公司每年以四月、十一月为换装时间。 车间员工不得赤脚穿工鞋，违者“警告”一次。 员工工衣一律不得转借厂外人员穿着，违者“警告”一次。 员工厂证为员工出入车间、办公场所及厂区识别之用，不得作为其他身份之证明，也不得转借他人，违者“记大过”处理，情节严重者“开除”处理。 厂证若有遗失，应立即知会总务人事课补办，补发厂证扣工本费10元。 厂证若模糊不清时，应重新交一寸彩色相片一张，交总务人事课重新办理。 员工厂证一律由总务人事课统一制作，仿冒者“记大过”处理，情节严重者给予“开除”处理。 各部门主管应督促所属员工戴厂证、穿工衣，并由总务人事课负责监督。 新进人员进厂7天内自离，需交回其领取工鞋，15~30天自离，需交回其领取的工衣。 员工离职时，应将厂证交还总务人事课或财务部注销。 有以下情形之一者，给予当事人开除的处理： (1).利用厂证在外作不下当的事情者。 (2).将厂证转借给非本公司人员，在外破坏本公司名誉或肇事者。 凡违反以上规定，经相关管理人员制止或劝说时态度恶劣且无改正者，给予严惩。