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- 2019-08-06 发布于天津
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文章标题企业文化年动员大会工作报告树立新理念打造新特色努力开创企业文化建设工作新局面在企业文化年动员大会上的报告同志们在全厂职工学习贯彻厂四届五次职代会精神之际,今天,我们又在这里隆重召开企业文化年动员大会。 召开这次会议的主要目的是,进一步加强大家对企业文化建设工作的认识,提高全厂职工对企业文化建设工作的重视程度,安排部署企业文化年的各项具体工作,带领大家以饱满的热情、积极的态度投身到我厂今年企业文化系统工程中去,努力开创我厂企业文化建设工作的新局面。 在集团公司2008年工作会议上,集团公司确定了将文化创新和企业文化建设分别作为全年工作思路的四项创新和五项措施之一,并在全年八项主要工作中,进一步提出了将2008年作为企业文化建设提高年的明确要求。 以此为契机,我们决定将2008年确定为我厂的企业文化年,今年将在哈三20年文化积淀的基础上,在全厂范围内深入开展企业文化建设推进工作,完善企业文化系统工程,用文化的力量实现哈三发展的新超越。 [范文搜网文章-]在今天的动员大会上,我主要讲以下四个问题一、切实提高全员对企业文化建设深刻内涵及重要意义的认识什么是企业文化?企业文化就是一个企业在长期发展过程中,逐渐沉积的一种文化精髓,是凝结起来的一种文化氛围。 它是指导企业行为的一种价值体系,也就是企业的核心价值观及在核心价值观指导下所形成的行为、制度、规范的总和。 简单的
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