企业改制工作总结.docxVIP

　　深化企业改制做好稳定工作我公司现有职工5316人，车辆1702部，总资产251亿元,年营运收入14亿元。　　总公司下设6个营运公司，1个保修公司，9个直属单位。　　近年来，总公司党委在上级党组织的直接领导下认真学习贯彻党的十六大精神，努力实践三个代表重要思想，在企业改制工作中，坚持抓好职工队伍和职工思想的稳定工作，确保企业各项工作的正常进行，确保企业改制工作的顺利完成。　　一、大力宣传改制政策，努力统一职工思想国企改制是全国公交企业都在面临的重大课题，作为省会城市，同时又改制为非国有控股的企业难度就更大。　　国企改制首要的是要解决观念问题，即解放思想。　　而实现观念的转变，基础就是要充分认识当前国企改制，特别是公交改制的重要性和必要性。　　要把职工思想统一到公交只有深化改革、转机建制，才能有大发展上来。　　最初，当企业改制方案出台时很多职工不理解，不明白，不清楚，不支持。　　因而产生抵触情绪。　　面对这种情况，总公司党委感到要取得广大职工对企业改制工作的理解和支持就必须先统一职工思想认识，这是企业改制顺利进行的前提，否则企业改制工作就无法顺利进行。　　在这方面我们首先向广大职工宣传党和国家对国企改制的具体政策规定，让职工明白企业改制工作的意义、目的。　　股份制是现代企业的一种有效组织形式和运营方式。　　十六届三中全会提出要大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制