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- 2019-08-07 发布于江苏
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平衡记分卡的理论与实施初探
理论篇
实施篇
第一篇 理论篇
平衡记分卡的基本形式
平衡记分卡体现的管理思想
平衡记分卡的本质
平衡记分卡的基本形式
平衡记分卡体现的管理思想
均衡发展
平衡记分卡体现的管理思想
客户方面
为了实现我们的愿景,我们应该在顾客方面如何变现
内部业务方面
为了满足股东和顾客,我们必须擅长哪些业务过程
学习和成长
为了实现我们的愿景,我们应该如何保持变革和改进的能力
财务方面
为获得财务成功,我们应当在股东面前如何表现
愿景和战略
平衡记分卡体现的管理思想
浚本固源
平衡记分卡的本质:战略管理和系统管理的工具
BSC导向的战略管理模式和流程
平衡记分卡的本质:也是一种战略分解工具
实现战略的导航图
平衡记分卡的本质:也是一种战略分解工具
战略分解与目标分解相结合, 平衡记分卡可以将公司目标分解至个人
第二篇 实施篇
BSC的适用性
实施BSC容易出现的问题
BSC成功实施的要素
BSC的实施流程
BSC实施的关键步骤
平衡记分卡可用于不同生命周期阶段的企业,但实施重点与企业所处的生命周期阶段密切相关
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