乡卫生院纪检监察工作总结.docxVIP

　　乡卫生院纪检监察工作总结　　一年来，我院按照局纪委的工作部署和全县纪检监察工作要求，紧紧围绕全县卫生中心工作，以加强领导干部廉政建设为重点，加强党员干部的监督，强化责任，狠抓落实，有力地推动了我院纪检监察工作和反腐败工作的深入开展。　　一、抓学习思想教育，增强党员干部拒腐防变能力　　我院结合县局开展的政风行风民主评议、三好一满意活动，在党员干部中重点开展了以邓小平理论、党章、十七大等为主要内容的理想信念教育和党性党风教育，增强了党员意识；开展党员示范岗活动，确定先进共产党员代表，进行廉政承诺，对医院反商业贿赂进行自查清理，并将该项工作延伸到了全院各科室每一位医务人员当中，大大增强了党员干部廉洁自律意识；坚持定期召开领导班子民主生活会，增强了领导干部廉洁从政的自觉性；观看了《远山》、《深刻的警示》等反腐专题片进行警示教育，增强拒腐防变能力；强化党风廉政建设责任制，明确职责，将党风廉政建设责任考核与年度目标考核、抓、带、促工作结合起来，层层签定目标责任书，实行党风廉政建设考核一票否决，增强党风廉政建设责任意识。　　二、抓制度建设，强化规范管　　院支部严格以党风廉政责任制为依据，层层签订了责任书，全年先后4次召开支部专题会，对党风廉政建设和反腐败工作进行研究，客观分析我院反腐败工作形势，把苗头解决在萌芽状态，对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，使各项工作落到实处。　　一是制定了《**县**澹乡2012年纪检监察工作规划》，并与局纪委签订了2012年党风廉政建设和反腐败工作责任书。　　二是建立健全党风廉政建设责任制。　　紧密结合我院实际，进一步提高认识、统一思想，严格做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。　　形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他科室互动的工作格局，确保了责任目标到位的各项工作措施的贯彻和落实。　　三是把党风廉政建设工作纳入医院年度目标管理之中，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。　　四是进一步完善了党风廉政监督体系。　　健全了党风廉政建设监督体系，完善了监察网络，使党风廉政建设各项制度的落实工作随时处于监控之中。　　三、抓责任落实，从具体工作做起　　一是认真贯彻落实《2012年全县卫生系统纪检监察暨纠风工作要点》，制定了工作方案，明确了责任和任务分工，完善了单位各项制度职责及院务公开等议事决策制度，健全了业务用车管理、来访接待、民主评议党员、内部决策等制度并接受群众监督，全面推行院务公开。　　二是加强经费管理，严把预算关。　　年初根据我院实际情况，深入研究、严格把关，制定了详细、准确的预算，并保证预算的落实。　　坚持院长一支笔审批制度，强调四个结合，即定期检查与随机检查相结合，普遍检查与重点检查相结合，上级检查与自身检查相结合，会计检查与工作检查相结合。　　提高经费开支的真实性和合理性，较好地控制了乱开支、乱借款现象，维持了医院资金的正常运转。　　三是强化工程管理，严把比选关。　　严格落实县纪委、局党委有关工程招投标、比选规定，强化工程管理。　　在医院维修工程建设和设备购置过程中，院委会坚持原则，一是不吃请、不收回扣，二是严格按程序、按规定进行招投标，三是施工期间，实行基建集体负责制，全院干部职工对工程招投标和经费使用进行全程监督检查。　　目前，医院维修工程已经峻工，未发生任何违纪违规行为，做到了上级满意，职工满意。　　四是认真抓好民主生活会制度落实。　　按照要求，认真开好民主生活会，坚持会前征求群众意见，会中认真自查自纠，开展批评与自我批评，会后制定整改措施，接受群众监督。　　五是严格执行人事制度。　　认真贯彻落实《党政领导干部选拨任用工作条例》，结合我院实际情况，深入推行选拔干部民主推荐、考察预告、任前公示和任前廉政谈话制度等人事制度，提高干部管理工作的民主化、透明度。　　五、今后的工作方向　　严格执行领导干部廉洁各项规定，深入开展纠风工作，加强社会监督，畅通信访举报渠道，加大预防和查处违纪违法案件的力，加大从源头上预防和治理腐败的力度，加强对权力的监督，强化党风廉政建设责任制考核，严格责任追究，生重点抓好医药购销领域反商业贿赂工作，确保反腐倡廉各项工作落到实处。　　**县**澹乡卫生院　　镇纪检监察工作总结纪检监察年度个人工作总结公司纪检监察工作总结法院纪检监察工作总结