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- 2019-08-05 发布于福建
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总公司培训部2009年9月;惠莉??? 主任
入司时间:2019.1.3
四星导师
2019—2009连续六年IQA奖
2019、2019、2009MDRT会员
2009年总公司高峰会优秀业务员
总公司钻石俱乐部66钻
2019、2019、2019、2019、2009年
江苏分公司高峰会员
江苏分公司第一届钻石协会会长(03年)
2019年江苏分公司钻石年会会长
2019、2019金陵晚报读者评选优秀理财师
平安客服柜面形象大使
银奖荣誉业务员;目录;主管一对一辅导现状;操作一对一辅导的困惑; ;岗前班;单元一:我过去一年的收支需求及将开支需求转化为推销活动的目标;主管一对一辅导操作重点; ;范例1:我过去一年的收支需求及将开支需求转化为推销活动的目标—— 现场实做; ;范例2:运用T形图等形式激发客户需求—— 现场实做 ;示范销售案例:;注:1、上述收益率仅供参考,实际收益率需以正式文件公布为准;
2、分红部??=累积生存金+累积红利(按中档水平测算);主管一对一辅导注意事项;Thank you!;谢谢你的阅读
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