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护士长手册书写培训 前言 护士长工作手册作为护理管理的重要文件资料, 是护士长对本护理单元科学管理的工作记录, 体现护士长的管理思想和方法, 是科室护理工作的行动指南。 是检验护士长个人管理水平的重要依据,而手册书写的质量能反应出护士长的执行能力,计划能力,管理的科学性,严谨性,专业指导能力,文字书写水平,以及对信息的摄取能力。 因此,护士长手册的书写质量,能代表护士长的综合能力及管理素质. 意 义 当月护理工作的集中体现和总结 提高科学管理能力 护理部考察工作的重要依据 存在问题（一） 1、护士长态度问题 ①思想认识上存在问题：形式主义、浪费时间 ② 缺乏现代护理管理的思想和方法：经验管理 ③ 缺乏应有的护士长综合素质：欠缺基础知识与基本技能、专业技能 ④表现为：不愿意书写；应付性书写；不会书写。 存在问题（二） 2、书写格式方面 ①漏项或项目填写不全： ②书写未使用书面语言, 记录条理不清楚, 语句不通顺, 页面不整齐, 有错别字等。 ③字迹潦草，有涂改，欠整洁。 存在问题（三） 3、书写内容方面 ①季计划与月计划不相关。周工作计划过于简单、笼统, 工作安排无重点内容及遗忘重点工作等。 ②月护理工作小结： 对上月存在问题无追踪验证结果, 未体现护理质量持续改进; ③年总结：与年计划不相关；缺乏数据化，空洞。 如何书写 原则： 项目