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- 2019-08-05 发布于福建
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主 管 的 角 色 与 功 能
二OO五. 十二.
一、思考链接
A:昔日饮料之王“乐百氏”何以一夜之间分崩离析?
“四龙一凤”的决策
何伯权
B:保健品巨子“三株口服液”仅仅一起客诉就深陷泥潭?
吴炳新
C:“舒而美”,本土民营企业的骄子,在意念之间就羊入虎口?
农民企业家究竟不能逃脱失败的命运?
李鸿志
D:风靡全国数十年的罐装碳酸饮料始祖健力宝全军覆没!
得管理者得天下
李经纬
二、引申
决定一个企业OR部门兴衰成败的最关键因素是什么?
该企业OR部门主管的能力和素质
作为一名主管,究竟其角色与功能是什么?
明确了角色与功能后,如何实际运用带领团队完成P-D-C-A的管理过程,从而实现艰巨的目标?
三、主管角色
A:家长
家有长子,国有大臣
B:师傅
“师者:传道,授业,解惑也!”
C:教练员
D:心理医生
寓教于乐,上阵轻松
战术布置,临场指挥
E:伞
挡风避雨,避害强光
F:村官
率领百姓,致富发家
G:军事指挥官
先锋官
逢山开道,遇水搭桥
元帅
运筹帷幄,攻城拨寨
四、主管素质与功能的管理运用
(一)、塑造战斗意志
一切指标之源
人
A:足球---韩国精神
B:日本---自强不息
C:我们的晨会?
回应分贝,接标果敢,队呼底气……
(二)、洞悉战场
A:“撞机事件”
B:“忻口会战”
C:我们的主管多长时间看一次市场?
警钟长鸣
高度集中、知已知彼
板垣集团
怎么
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