桂林奖励旅游策划案范本.docx

桂林奖励旅游策划案范本 第 PAGE \* Arabic 5 页 桂林奖励旅游策划案范本 桂林旅游股份有限公司 奖励旅游策划书 姓 名： 费火火 学 号： 20125151015 班 级： 12级设计15 一、奖励旅游实质目的分析 奖励旅游是奖励企业在销售和工作中有突出成就的企业员工，员工视其为一种荣誉和交流的机会，因此争取努力工作，增加销量成为他们的努力方向。从此意义上说，奖励旅游可成为激励员，协助企业达到业绩，提高市场占有率的动因。另一方面，许多大企业奖励旅游作为培训和教育其员工的机会，帮助他们探究达到业绩的途径，相互交流经验，不仅提高了员工的工作热情和工作能力，对企业的发展无疑起着推动作用。 公司成立至今十四余载，这当中少不了公司中优秀勤劳的员工的付出与努力。这些员工在中化国际的发展与壮大起着不可估量的作用。所以精心设计“非比寻常”的旅游活动，用旅游这一形式作为对这些员工的奖励，会进一步调动员工的积极性，培养员工团结互助，增强企业的凝聚力，让他们了解公司的人性化管理，鼓励他们为企业的发展继续奋斗及对他们所取得的业绩的奖励。同时砂拉越丰富的旅游资源，有很大的旅游交流空间。 二、项目的可行性分析 随着会议与旅游的联系愈加紧密，回归自然成为越来越多人心中理想的“会议之旅”。在马来西亚砂劳越，完备的会议、酒店（餐厅家具）配套设施满足了会议需求。同时，多座国家公园、热带雨林、